פיטורים בהיי-טק

על פי ממצאי דו"ח חדש, ענף הטכנולוגיה מוביל בגל הפיטורים בארה"ב ● מינואר "נחתכו" כ-141 אלף משרות, באוקטובר נשברו שיאים ומומחים מזהירים: כיום קשה יותר למפוטרים למצוא תפקידים חדשים במהירות

החברה הודיעה כי כ-7,000 עובדים - המהווים כ-3% מכלל מועסקיה - יפוטרו השנה, כחלק מהיערכות אסטרטגית והשקעה מסיבית בבינה מלאכותית ● מה המהלך אומר על עתיד התעשייה והעובדים בכלל?

גוגל ואמזון יזמו באחרונה סבבי פיטורים חדשים, ובכך סיפקו חיזוקים לחששות שמגמת הקיצוץ במשרות צפויה להוסיף ולפגוע גם השנה בעובדים בכל רחבי העולם

על פי הערכות בשוק, החברה צפויה לפטר 2,000 עובדים מתוך כ-31,000 עובדים שהיא מעסיקה, ו-200 מתוכם בישראל, שבה מועסקים 5,000 עובדי החברה ● אמדוקס: "אנו יוזמים מעת לעת תהליכי התייעלות"

חבל הצלה לסטארט-אפים, הקאמבק של הבלוקצ'יין ותחרות גוברת: תעשיית הענן מתכוננת לשנה שבה תתפתח בעצמה, אך גם תמלא תפקיד מרכזי בשיקומו וקידומו של סטארט-אפים וחברות היי-טק אחרות

אחרי שבנובמבר היא כבר פיטרה 11,000, הענקית ממנלו פארק שולחת כעת הביתה עוד קבוצת עובדים גדולה וכן תבטל 5,000 משרות ● צוקרברג המנכ"ל עדכן כי בקרוב יבוטלו עוד פרויקטים בעדיפות נמוכה ושהגיוס - יצומצם

לדברי החברה, היא מבצעת את הפיטורים כחלק מ"התאמת השקעותיה באופן הדוק יותר לעדיפויות האסטרטגיות שלה"

הגדרת התפקיד שמטא מבקשת ממנהליה לאמץ כאקט של ייעול היא 'תורמים יחידים' - עובדים שאינם במסלול ניהולי, אלא פועלים באופן עצמאי ופר פרויקטים ספציפיים ומשימות מסוימות ● כ-200 אלף פוטרו עד כה בהיי-טק העולמי