ערבים
"הגברת התעסוקה בהיי-טק בחברה הערבית – מפתח לקידומה"
"קידום ההיי-טק הערבי יקפיץ את החברה האזרחית במדינת ישראל כולה", אמר ח"כ איימן עודה, יו"ר ועדת המדע והטכנולוגיה של הכנסת, בסיור שהיא ערכה בעמותת חאסוב, שפועלת כדי שזה יקרה
על הקשר בין גיוון תעסוקתי, שוויון והכלה לתוצאות העסקיות
עוד דו"ח מראה שהתוצאות העסקיות של ארגונים ששמים את הגיוון וההכלה במקום גבוה בסדר העדיפויות שלהם - טובות יותר ● אז למה ארגונים בארץ לא מספיק מפנימים את זה?
"הסייבר יכול להיות שובר אי-השוויון בשילוב צעירים ערבים בהיי-טק"
"המגזר הערבי הוא משאב אדיר שלא מנוצל בסייבר, ועל התעשייה והממשלה להתגייס כדי למצות אותו", אמר עלי זינאתי, מנכ"ל ומייסד סייבר גיין סנטר, מרכז להכשרות וקורסים בתחום - שמתמקד בחברה הערבית
"הקפאת התקציבים תפגע בשילוב האוכלוסייה הערבית בהיי-טק"
כך אמר יזם ההיי-טק הנס שקור בתגובה להחלטת שר האוצר, בצלאל סמוטריץ', להקפיא את מענקי ההשכלה הגבוהה לתושבי מזרח ירושלים ● "מה רוצה השר - להשאיר אותם חוטבי עצים ושואבי מים? לדרדר אותם לאלימות?", שאל
כמה ערבים באמת מועסקים בהיי-טק?
יש כמה גופים שמצביעים על כמה נתונים ● היזם הטכנולוגי והחברתי הנס שקור מנסה לעשות סדר בנושא
"שילוב ערבים בהיי-טק – מנוף להתפתחות כלכלית ולאינטגרציה"
"האם באומת ההיי-טק ניתנת הזדמנות אמיתית לכל אזרחי האומה להשתלב בתוכה? יש התקדמות, אבל יש עוד כברת דרך ארוכה מאוד", אמר נשיא המדינה, יצחק הרצוג, בכנס במלאות 15 שנים לארגון צופן, שעוסק בנושא
נס הקימה מרכז תעסוקה והכשרות טכנולוגיות במזרח ירושלים
המרכז יאפשר לצעירים ערבים להשתלב בפרויקטים שהחברה מבצעת במיקור-חוץ במגזרי הממשלה, הפיננסים והטכנולוגיה, ומשם להמשיך לחברות היי-טק אחרות ● אולי זה ייתן מענה מסוים למצוקת כוח האדם בענף
מגזר ההיי-טק – במקום האחרון במשק בשילוב נשים בהנהלה
רק 15% מהמנהלים הבכירים בענף הם מנהלות - פחות מחצי מהממוצע הכללי, שעומד על 32.5% ● לעומת זאת, מספר המנהלות בפרטנר, רפאל והתעשייה האווירית נושק לחצי