נעמי קריגר-כרמי

איך הייתה השנה הטכנולוגיה שהייתה בעיניהם של מנכ"לים, מנמ"רים וסמנכ"לי טכנולוגיות בענף? כיצד הם מסכמים את העשור העברי? ומה הם חוזים לשנה שזה עתה התחילה? שאלון מיוחד ● חלק שביעי

מסלול ייעודי לסטארט-אפים שהוקמו על ידי נשים הושק היום על ידי הרשות במטרה לקדם יזמיות ● בדומה למצב בעולם, כיום מיזמים טכנולוגים בהובלת נשים בישראל מהווים רק 8% מכלל היזמות הטכנולוגית,

ברשות החדשנות מעדיפים להסתכל על הנתונים שמעידים על מחסור במגוון בכוח האדם בהיי-טק במשקפיים ורודים ● כך, בנוגע לשיעור הערבים בענף, שעומד על 3%, הם מדגישים שהוא שילש את עצמו, וככלל, הם מפנים זרקור לתכניות שהממשלה מפעילה לקידום מגזרים אלה

מחקר של מרכז טאוב טוען שבעוד ששיעור המיומנות אצל יהודים שאינם חרדים לעבודה בהיי-טק מגיע לכ-10%, זה של החרדים עומד על כ-7% ושל הערבים – על פחות מ-1% ● רשות החדשנות: "דו"ח מפלה וגזעני"

בקרוב תפרסם רשות החדשנות את המכרז ליישום "סיירת התכנות" שהיא מקימה במטרה לצמצם את המחסור בכוח האדם בהיי-טק ● במה בדיוק מדובר? והאם המיזם אמנם ישיג את מטרתו?

קריגר כרמי תופקד על נושא הזירה החברתית-ציבורית, אשר מתמודדת עם אתגר חברתי משמעותי - פיתוח הון אנושי לתעשייה עתירת הידע, גיוון המועסקים בהיי-טק, ושילוב חרדים וערבים בתעשייה

ישראל ובריטניה מנהלות קשרי מסחר ענפים, אלא שבתחומי הטכנולוגיה יש עוד מה לשפר ● גוף שהוקם בשגרירות הבריטית בתל אביב פועל כדי לשנות את המצב ● נעמי קריגר-כרמי, שמנהלת אותו, מסבירה למה כדאי לסטארט-אפים ומשקיעים ישראליים ללטוש עיניים ללונדון

יזמים ישראליים מתקשים להיכנס למדינות ערב, ופעילות בבריטניה יכולה לעזור להם בכך, אומרת נעמי קריגר-כרמי, מנהלת UK-Israel Tech Hub ● בראיון לאנשים ומחשבים היא מספקת הצצה לעולם ההיי-טק בממלכה ומסבירה אילו טכנולוגיות כחול לבן פופולריות בה