ההסתדרות

בארגון העובדים טוענים כי החברה החליטה לפטר עובדים חד צדדית וכי המשא ומתן בין הצדדים הגיע למבוי סתום

הפורשים יקבלו מענק של שמונה משכורות, בנוסף לפיצויי הפיטורים המגיעים להם על פי חוק ● כמו כן, החברה תגדיל את ההפרשות הסוציאליות לכלל העובדים

השופטים דחו את הערעור של הוועד ואסרו על הנהלת החברה להכיר בו ● ההסתדרות הכריזה על הוועד מטעמה כארגון יציג, אולם באמדוקס טוענים שהיא לא השיגה עדיין את מספר החתימות הדרושות לצורך כך

ועדים, ביטחון תעסוקתי, הסכמים קיבוציים ועוד מונחים מעולם יחסי העבודה נשמעו השנה בהיי-טק הישראלי ● עובדים רבים, וגם חלק מההנהלות, מבינים שהמגמה הזאת תעשה רק טוב להם, לחברות ולענף כולו ● כדאי שהמגמה תתגבר בשנה הבאה

אחת המגמות המרכזיות בענף בתשע"ה הייתה התרחבות התארגנויות העובדים ● יקי חלוצי, יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההיי-טק בהסתדרות, מסכם את השנה ומסביר שוועדי עובדים וביטחון תעסוקתי אלה גם אינטרסים של הנהלות החברות

העובדים מבקשים להגן על זכויותיהם ולחתום על הסכם קיבוצי עם ההנהלה ● בכך הם מצטרפים לעובדי שורה של חברות בענף שהתאגדו בארגוני עובדים

בהסתדרות יוצאים נגד "החלטה חד צדדית של הנהלת החברה, שמשפיעה השפעה מכרעת על גורל העובדים", וקוראים לנהל בעניין משא ומתן

הרקע לסכסוך הוא שינויים ארגוניים חד צדדיים שנקטה ההנהלה, כגון העסקת עובדי קבלן והוצאת עבודות למיקור-חוץ ● בוועד העובדים אומרים: "לא נהסס להשבית את כלל פעילות החברה אם ההנהלה לא תחזור בה מכוונותיה"