דלויט

המודעות של המנהלים לבינה המלאכותית היוצרת גבוהה משניתן לחשוב.

ה-Generative AI מחדד את הדילמה: אפשר לסמוך על בינה מלאכותית?

בשאלה הזו, ובשאלות אחרות שקשורות לבינה המלאכותית - בכלל וזו היוצרת בפרט - עסק פאנל שהתקיים במסגרת כנס Future of AI של Lynx מבית אנשים ומחשבים

ישי רם, סמנכ"ל בכיר לענן בקבוצת סלע.

לא רק מחשוב צללים: הכירו את "הבינה המלאכותית של הצללים"

מה זה Shadow AI? מה הסיכונים שבו? ומדוע ארגונים גדולים מזהירים את העובדים שלהם מפני שימוש בבינה המלאכותית היוצרת? ישי רם, סמנכ"ל הענן של קבוצת סלע, מסביר

לתשומת לב המנמ"רים שרוצים להיות מנכ"לים.

מהם התפקידים והמעמד החדשים של המנמ"ר?

יותר ויותר הנהלות מטילות על המנמ"ר עוד תפקידים - מנהל דיגיטל ראשי, מנהל טכנולוגיה ראשי וכדומה, ויחד אתם מעלה אותו לקומת ההנהלה ● מה זה כולל בדיוק?

אריאל לבנון, סגן נשיא להגנת סייבר באנבידיה

"AI – גלגל ההצלה של הגנת הסייבר"

כך לפי אריאל לבנון, סגן נשיא להגנת סייבר באנבידיה ● לדבריו," תשתיות התקשורת שלנו, בשילוב יכולות AI, עשויות לסייע לפתרון בעיות סייבר בדטה סנטר – וגם בענן"

צוות הסטארט-אפ גייבל.

גייבל גייסה 16 מיליון ד' לפיתוח פלטפורמת עבודה מרחוק

את חברת הסטארט-אפ, שנחשפה כעת, ייסדו יוצאי מיקרוסופט, אשר פיתחו פלטפורמה המחברת בין עובדי ארגונים שמאפשרים לעבוד מכל מקום, לבין למעלה מ-2,000 חללי עבודה בצפון אמריקה, אירופה, אסיה, אוסטרליה ואפריקה

קואליציה של ענקיות טק עולמיות נגד ההאקרים.

חצי מהמנהלים: מתקפות הסייבר על נתונים פיננסיים יעלו השנה

לפי מחקר של דלויט, בשנה החולפת יותר משליש מהארגונים הותקפו בסייבר כדי לקצור את הנתונים החשבונאיים והפיננסיים שלהם

גיוס שקט.

גיוס שקט, או: לא תמיד צריך לחפש טאלנטים במקומות אחרים

המשבר מביא יותר ארגונים לאייש משרות באמצעות הרחבת הכישורים של אנשים שכבר עובדים בהם, במקום לחפש כישרונות בחוץ ● שתי חברות שעוסקות בתחום ועובד שעבר גיוס שקט מספרים

אירועים קרובים