תוכן פרסומי
הזיקה בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה דיגיטלית – הקשר ההיברידי

הזיקה בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה דיגיטלית – הקשר ההיברידי

זהו הפרק המסיים את סדרת המאמרים, שבחלקיה הקודמים (ראו חלקים  א', ב', ג', ד' ו-ה) הוצג הקשר ההדוק בין התרבות הארגונית לבין הטרנספומציה הדיגילית וחשיבותם של הנתונים במעבר לארגון מונ ...

קראו עוד »
כשהטרנספורמציה הדיגיטלית והתרבות הארגונית מצטלבות

כשהטרנספורמציה הדיגיטלית והתרבות הארגונית מצטלבות

בחלקים א', ב', ג' ו-ד' של סדרת המאמרים הזו הצגתי את הקשר ההדוק בין התרבות הארגונית לבין הטרנספורמציה הדיגיטלית. בחלק זה נמשיך במסע שלנו, והפעם נתמקד בנושא הנתונים. אחד המימדים החש ...

קראו עוד »
עוד על הזיקה הלא מפתיעה בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה דיגיטלית

עוד על הזיקה הלא מפתיעה בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה דיגיטלית

בחלקים א', ב' ו-ג' של סדרת המאמרים הזו הצגתי את הקשר ההדוק בין התרבות הארגונית לבין הטרנספורמציה הדיגיטלית. בחלק זה אפנה את הזרקור לנושא המשאב האנושי, ואצביע על חשיבותו להצלחת המה ...

קראו עוד »
מה בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה דיגיטלית?

מה בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה דיגיטלית?

חלק ג'*  בחלק א' ו-ב' של המאמר הצגתי את הזיקה בין התרבות הארגונית לבין סיכויי ההצלחה של הארגון בטרנספורמציה הדיגיטלית. כמו כן הצגתי שמונה מימדים שמרכיבים את התרבות הארגונית של ארג ...

קראו עוד »
איזו זיקה מתקיימת בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה דיגיטלית?

איזו זיקה מתקיימת בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה דיגיטלית?

חלק ב'* מנהלים רבים נוטים לחשוב שהאתגר הגדול של הטרנספורמציה הדיגיטלית טמון בשילוב טכנולוגיות דיגיטליות חדשניות (כמו AI/ML, ביג דטה, אוטומציה ורובוטיקה, מציאות מדומה, ועוד) עם המע ...

קראו עוד »
הזיקה הלא מפתיעה בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה הדיגיטלית

הזיקה הלא מפתיעה בין תרבות ארגונית לטרנספורמציה הדיגיטלית

חלק א'* מנהלים רבים נוטים לחשוב שהאתגר הגדול של הטרנספורמציה הדיגיטלית טמון בשילוב טכנולוגיות דיגיטליות חדשניות (כמו AI/ML, ביג דטה, אוטומציה ורובוטיקה, מציאות מדומה, ועוד) עם המע ...

קראו עוד »
כותבים את מערכת ההפעלה הארגונית מחדש: השינוי המפתיע בשוק ההיי-טק

כותבים את מערכת ההפעלה הארגונית מחדש: השינוי המפתיע בשוק ההיי-טק

עוד ועוד חברות, בעיקר בתחום ההיי-טק, אך לא רק, מצהירות, כי ימשיכו לעבוד לפחות עד סוף קיץ 2021 מהבית, וחלק ניכר מהן מתכוונות להמשיך זאת גם "ביום שאחרי" הקורונה, כאשר לעובדים יתאפשר ...

קראו עוד »