שכר בהיי-טק

לפי דו"ח גוטפרנדס, יותר נשים גם נכנסות לתפקידי ליבה, אך הייצוג בחזית הבינה המלאכותית עדיין נמוך ושעידן ה-AI עלול לפתוח פער חדש ● הנתונים הללו מנוגדים לנתונים של רשות החדשנות, שפורסמו לפני ימים אחדים

סקר שכר מקיף של גוטפרנדס עם תום השנה ותחילת 2026 מלמד בכמה יותר משתכרים מומחי בינה מלאכותית, מדוע עליית השכר החדה ביותר נרשמה בקרב מנהלים (21%) ומהו הפער המגדרי הממוצע שעדיין נותר בשכר

נתוני חברת אתוסיה לסיכום שנת 2024 בהיי-טק ובביוטק בישראל מצביעים על כמה מגמות מדאיגות: מירדה בשכר הממוצע ועד לצמצום בגיוס עובדים בקרב חברות גלובליות ● עם זאת, יש סימנים מעודדים לקראת 2025