עתיד העבודה

רוב הארגונים עסוקים בלשמר את הדרך שבה עבדו אתמול, בזמן שהשוק כבר מתנהל לפי חוקים אחרים לגמרי

כולם קנו רישיונות, שלחו לסדנאות ומינו מנהל AI, אבל כשמסתכלים על מה שה-AI באמת רואה, עושה ומשנה בתוך הארגון, מתברר שרוב החברות עדיין תקועות ברמה הראשונה ● אן מיוּרה-קוּ מסבירה למה, ומה עושים עם זה

בין קוד שנכתב בשעתיים למערכת שצריכה לעבוד 5 שנים: האתגר החדש של המנמ"רים בעידן ה-AI ואיך לתקוף אותו בהצלחה

בצל הגעת טראמפ למפגש הפורום הכלכלי העולמי היום (ד'), בכירי הטק מפוכחים: מנכ"ל מיקרוסופט הזהיר מבועה ללא פיזור רווחים, OpenAI עדכנה על גישה פרקטית וענקיות הטק השיקו מודל מהפכני של "שגרירויות דיגיטליות"

השנה מושם דגש בדו"ח על השפעות הבינה המלאכותית על מקומות העבודה, כך למשל נמצא כי בקרוב בכל ארגון יווצר תפקיד חדש: 'מנהל סוכנים' ● 82% ממנהלי הארגונים בטוחים כי ישתמשו בכוח עבודה דיגיטלי בעתיד הקרוב

בהקלטה שדלפה נשמע המנכ"ל החדש יחסית אומר שעבודת רוב המפתחים בקידוד תיפסק ברגע שה-AI תשתלט על התחום ● ביום ה' האחרון אנדי ג'סי, מנכ"ל אמזון, צייץ ששילוב כלי AI חסך לחברה "4,500 שנות עבודה של מפתחים"