נס

שחר אפעל, מנכ''ל נס. צילום: נדב כהן יונתן

"העלינו לאוויר ענן תוכן ארגוני ראשון בישראל"

"אנו מנהלים אותו ואת תכניו בתוך ישראל, עבור הלקוחות הארגוניים הישראליים", אמר שחר אפעל, מנכ''ל נס

כריס דיצ'בורן, מנהל בכיר לפיתוח הנדסי, OpenText..צילום נדב כהן יונתן

"עתיד ה-IT יהיה בשילוב יכולות אדם-מכונה ולא אדם נגד מכונה"

"עולם התוכן הארגוני, כמו כל ה-IT מתאפיין בריבוי נתונים ועודף מידע. הדרך היחידה להתמודד עם האתגר העצום הזה תהיה בשימוש של בינה מלאכותית", אמר כריס דיצ'בורן, מנהל בכיר לפיתוח הנדסי, OpenText

דגנית לוי, מנהלת חטיבת מכירות אופן טקסט בנספרו. צילום: יח"צ

"הקמנו את הענן הראשון לניהול תוכן ארגוני בישראל"

"ל-OpenText יש ברחבי העולם 47 עננים לניהול תוכן ארגוני. אנו היחידים בעולם שקיבלנו מהחברה את הזכויות להקים ענן שלה ולנהל אותו, לטובת הלקוחות הישראליים", אמרה דגנית לוי, מנהלת חטיבת מכירות OpenText ב-NessPRO

מצטייני ההיי-טק לדורותיהם. אילוסטרציה: BigStock

נותנים כבוד: מיהם המשפיעים בהיי-טק הישראלי? – חלק ד'

מערכת אנשים ומחשבים בוחרת את הדמויות המשפיעות ביותר בענף ● בכל שבוע יוצגו שלושה מהאנשים שהצעידו את תעשיית ההיי-טק הישראלית והביאו אותה למעמדה המוביל ● כתבה רביעית בסדרה

מיכאל חיון, מנהל טכנולוגיות ראשי בקבוצת מיקור חוץ, נס.. צילום: יח"צ

"ה-IT צריך לעשות את מה שהוא 'אוהב' – ואת השאר, במיקור חוץ"

לדברי מיכאל חיון, נס, "מיקור חוץ עונה לצורך בהתייעלות עסקית ותפעולית, בהכנסת חדשנות וטכנולוגיות מתקדמות ובהתמקדות בעסקי הליבה - ולא רק בתחזוקה"

מצטייני ההיי-טק לדורותיהם. אילוסטרציה: BigStock

נותנים כבוד: מיהם המשפיעים בהיי-טק הישראלי? – חלק ב'

מערכת אנשים ומחשבים בוחרת את הדמויות המשפיעות ביותר בענף ● בכל שבוע יוצגו שלושה מהאנשים שהצעידו את תעשיית ההיי-טק הישראלית והביאו אותה למעמדה המוביל ● כתבה שנייה בסדרה

הפגנת עובדי מחשוב של הדסה. צילום: באדיבות דוברות ההסתדרות

ההסתדרות הגישה בקשה דחופה למניעת פיטורי עובדי מחשוב בהדסה

בארגון העובדים טוענים כי הדסה מפטרת את עובדי המחשוב, שהועסקו על ידי נס, כדי לשכור אותם מחדש באמצעות קבלנים אחרים - חוץ מאת מובילי המאבק נגדה ● בין ההסתדרות להדסה ניטש מאבק ארוך על תנאי ההעסקה של עובדים אלה

אירועים קרובים