מנהלים

תובנות לשימור עובדים. צילום: BigStock

איך משאירים את הטאלנטים בימים שאחרי הקורונה?

יש מגוון סיבות לעזיבה של עובדים, ובמיוחד של טאלנטים, כאשר רבות מהן נעוצות במנהלים ובתרבות הארגונית - ואותן אפשר למנוע ● מומחה בתחום מסביר כיצד עושים זאת

מאיה ורמוט, סמנכ"לית מגזר ציבורי ב-SQLink. צילום: אפרת קופר

כך תנהלו טוב יותר בעידן הדיגיטלי

מיהו הדור החדש, המשתייך לעולם הדיגיטלי, ומהם השינויים שהארגונים והמנהלים הרלוונטיים בהם חייבים לאמץ - תפיסתית, מחשבתית וניהולית - כדי להתאים את עצמם?

אבנר מימון, מנכ"ל EMEA בסינריון מערכות. צילום: קופיצ'ינסקי ראובן

איך להימנע מכמה מהטעויות הנפוצות בניהול מערך העובדים?

טיפים למנהלים שרוצים לשפר את ביצועי העובדים ואת התוצאות העסקיות - המדריך

הבוס גרוע? יש מה לעשות. צילום אילוסטרציה: Fizkes, BigStock

ארבעת המינים של הבוסים הגרועים – ואיך מתמודדים איתם

האופי של הבוס משפיע על הרבה מאוד דברים בארגון, ובכלל זה על המנהלים והעובדים שמתחתיו ● איך תזהו אם הבוס שלכם נכנס להגדרה של מנהל גרוע?

סיגל שביט טראוב, מחברת הספר אומנות המנכ"לות. צילום פרטי

האתגרים והדילמות שמנהלים מתמודדים איתם בעידן הפייסבוק

מה שונה, מבחינת המנהלים, בין העולם הנוכחי לזה הקודם, שלפני עידן הרשתות החברתיות? סיגל שביט, פסיכולוגית ארגונית שמלווה מנהלים וחברות, מסבירה

תגמול נאה למנהלים זה טוב - אבל למה הפערים כל כך גדולים? צילום: אימג'בנק

שכר הבכירים בהיי-טק: הפערים הולכים וגדלים

עלויות השכר של בכירי החברות הציבוריות בתעשייה הן פועל יוצא של היציבות בענף, אבל הן גם מעידות על הפערים המאמירים בינן לבין הסכומים שמשתכרים הכפופים להם ● האם הפערים האלה מוצדקים?

טאלנטים - זקוקים לסביבה דיגיטלית תומכת. צילום אילוסטרציה: BigStock

איך להיות מנהיג טכנולוגי מצליח?

כמה טיפים למנהלים כיצד לקדם את העסק ולהגדיל את הרווחים שלו, וכמה טעויות בולטות של מנהלים חדשים שכדאי להימנע מלעשות אותן

כיצד לנהל את העבודה של הצעירים ולחזור הביתה בשלום

עד שנת 2025 עובדים צעירים יהוו 75% מכלל כוח העבודה ב-IT - לעומת 34% שהם כבר כיום ● מהם המאפיינים של הדור הצעיר, מהם הרגלי העבודה שלהם, וכיצד ניתן לגשר על הפער ביניהם ובין העובדים והמנהלים הוותיקים יותר?

אירועים קרובים