להט"בים

עו"ד ד"ר נמרוד קוזלובסקי, שותף וראש מחלקת רגולציה וטכנולוגיה בהרצוג פוקס נאמן, ומרצה בתחום הסייבר באוניברסיטת תל אביב.

הפריצה הגדולה לאטרף: "עדיין ניתן למנוע את ההוצאה הכפויה מהארון"

עו"ד ד"ר נמרוד קוזלובסקי, שותף וראש מחלקת רגולציה וטכנולוגיה בהרצוג פוקס נאמן, מונה כמה מהלכים שלשיטתו ניתן לעשות כדי למנוע את האאוטינג שעלול להיגרם כתוצאה מדליפת המאגר של אתר ההיכרויות ללהט"בים

גם מתקפת סייבר עלולה להביא לאאוטינג.

הממד הנוסף – והמדאיג – של המתקפה על אטרף

הפריצה לשרתי סייברסרב היא לא עוד מתקפת סייבר - היא עלולה לפגוע פגיעה של ממש בהרבה אנשים, שנמצאים בארון ● לכן, היא המחשה טובה יותר מהאחרות לכך שהגופים השונים צריכים להתעשת בכל הנוגע להגנת הסייבר - ומהר

ככל הנראה, שוב תקיפה איראנית.

מערך הסייבר: "התרענו בפני החברה שהותקפה כמה פעמים שהיא פגיעה"

עשרות אתרים שהתארחו בחברת אירוח השרתים סייברסרב נפגעו או הושבתו כתוצאה מתקיפה של קבוצת ההאקרים שלוחי המשטר האיראני BlackShadow ● אחד מהם הוא אתר ההיכרויות לקהילת הלהט"ב אטרף – מה שמעלה חשש שפרטים אישי

טל קנדיל, מנהל צוות חוויית עובד ב-NSO. צילום: יח"צ

Divers-IT; והפעם: טל קנדיל, NSO

תעשיית ההיי-טק מתהדרת בעובדים.ות ממגוון הקשת האנושית, כולל ערבים.ות, חרדים.ות, להט"בים.ות, א.נשים עם מוגבלות ועוד אוכלוסיות ● האומנם? יצאנו לבדוק, בכל פעם עם סטארט-אפיסט.ית אחר.ת - ולהביא את סיפורו.ה

מצעד הגאווה בתל אביב ביום ו' האחרון. צילום: יניב הלפרין

מצעד הגאווה של ההיי-טק – החלק האחרון

הן היי-טקיסטיות, הם להט"בים והם.ן כאן כי לספר לנו את הסיפור שלהם.ן, הניסיון בעבודה ומה ארגונים צריכים לעשות כדי להיות יותר מגוונים ומכילים ● פרויקט מיוחד של אנשים ומחשבים לחודש הכי גאה בשנה ● חלק ו' ואחרון

המצעד נמשך: להט"בים.ות בהיי-טק מספרים.ות

הן היי-טקיסטיות, הם להט"בים והם.ן כאן כי לספר לנו את הסיפור שלהם.ן, הניסיון בעבודה ומה ארגונים צריכים לעשות כדי להיות יותר מגוונים ומכילים ● פרויקט מיוחד של אנשים ומחשבים לחודש הכי גאה בשנה ● חלק ה'

אירועים קרובים