תוכן פרסומי
יוזמה לסיוע למתכנתים מתחילים יוצאי אתיופיה למצוא עבודה בהיי-טק

יוזמה לסיוע למתכנתים מתחילים יוצאי אתיופיה למצוא עבודה בהיי-טק

משבר הקורונה לא פסח על שוק ההיי-טק, ובזמן שרמת הביקוש לעובדים עם ניסיון נשמרה ואף עלתה, הביקוש לעובדים צעירים (ג'וניורים) ירד משמעותית, לאור העובדה שהם חסרי ניסיון. מגמה זו השפיעה ...

קראו עוד »
"ייקחו הרבה שנים לצמצם את הפערים הדיגיטליים שיצרה הקורונה"

"ייקחו הרבה שנים לצמצם את הפערים הדיגיטליים שיצרה הקורונה"

אחת הסוגיות שזועקות לשמיים מרוב שהיא צריכה שינוי ותיקון היא הפער הדיגיטלי שקיים בחברה הישראלית. הפער הזה בא לידי ביטוי בין היתר בגיוון התעסוקתי בהיי-טק, או יותר נכון בהעדרו. איך ש ...

קראו עוד »
צמצום האפליה בהיי-טק: מדברים הרבה, עושים מעט

צמצום האפליה בהיי-טק: מדברים הרבה, עושים מעט

לפני מספר חודשים פרסמה רשות החדשנות את הדו"ח השנתי שלה, שהתריע על אפליה ברורה שקיימת בענף ההיי-טק כלפי קבוצות מיעוט - חרדים, ערבים, נשים, יוצאי אתיופיה ובני 45 ומעלה. אתמול (ד') ק ...

קראו עוד »
דו"ח ממשלתי: קבוצות מיעוט ממשיכות להיות מופלות בהיי-טק

דו"ח ממשלתי: קבוצות מיעוט ממשיכות להיות מופלות בהיי-טק

ממשיכה האפליה בהיי-טק הישראלי, בשכר ובייצוג, כלפי קבוצות מיעוט בחברה: דו"ח, שפרסם היום (ד') משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, מאשש את הטענות שלפיהן נשים, ערבים, חרדים, יוצאי ...

קראו עוד »
על מקופחים, מודרים ושקופים בהיי-טק

על מקופחים, מודרים ושקופים בהיי-טק

אחת הדרכים שמקובלות במקומותינו לכסות על חוסר עשייה והזנחה בתחומים שהם באחריות ממשלות היא להזמין דו"חות ולפרסם אותם. התוצאות בדרך כלל לא מושלמות ותמיד אפשר להאשים מישהו או קבוצה מס ...

קראו עוד »