חרדיות

שרי רוט, סמנכ"לית בקמא טק.

"יש משהו בוגר בהיי-טק, שמייצר חיבור חרדי-חילוני"

קמא טק וקיידנס מכשירות נשים חרדיות לתעסוקה במקצועות הליבה של ההיי-טק, שהן כמעט שלא נמצאות בהם ● לדברי שרי רוט, סמנכ"לית בקמא טק, השילוב מגשר על הפערים ומפחית מתחים ● האם משם תצא הבשורה לחברה?

מיה קוגלר, מנכ"לית 3Base.

כך העבודה מהבית מסייעת לשילוב נשים חרדיות בהיי-טק

השינוי בתפיסה, שלפיו לא חייבים להגיע למשרד כדי לעבוד, חל גם במגזר החרדי ● 3Base מעסיקה חרדיות בחברות טק, והן מבצעות את העבודה מרחוק ● המנכ"לית, מיה קוגלר: "העבודה אצלנו - רק השלב הראשון בקריירה שלהן"

יש מחסור, אבל גם פוטנציאל לא מנוצל עד הסוף - הנשים החרדיות. צילום אילוסטרציה: BigStock

אפליה בשכר של נשים חרדיות בהיי-טק: מרוויחות 25% פחות מהממוצע

עם זאת, 44% מהחרדיות שעובדות בענף מרוויחות יותר מ-10,000 שקלים - כך עולה מנתוני סקר שנחשפו היום (ב') בכנסת ● משתתפי הדיון דנו בדרכים להגביר את שיעור התעסוקה שלהן בהיי-טק ובכך לצמצם את המחסור בעובדים

גיל רון, מייסד שותף של GRTH, עם עובדי החברה. צילום: עמית כהן

ציונות, חברה וטכנולוגיה – הדוגמה של GRTH

GRTH משלבת נשים חרדיות ומומחי טכנולוגיה אחרים, בין היתר מאחר שהן אוהבות את התחום ויכולות לסייע בעצירת זליגת פרויקטים מישראל לחו"ל ● כיצד השילוב הזה מצליח? מהי הטכנולוגיה שהיא מציעה? ולמה היא מאמינה בקוד הפתוח ובענן של מיקרוסופט?

אירועים קרובים