גרטנר: בארה"ב, מנהלים מתכננים לא לאפשר לעובדים לא מחוסנים להגיע לעבודה
הדילמה כיצד לנהוג בעובדים לא מחוסנים חוצה יבשות ומעסיקה הנהלות, מנכ"לים ומנהלי משאבי אנוש ברחבי העולם. מסקר עדכני שערכה חברת המחקר גרטנר בארה"ב, בקרב 272 מנהלים, עולה כי 46 אחוז מ ...
קראו עוד »
יוזמה חדשה: חמישה מיליון ש' למעסיקים שיכשירו ויעסיקו עובדים במקצועות נדרשים
המחסור ההולך ומחריף בעובדים בכל מגזרי המשק, במיוחד בענפי ההיי-טק והדיגיטל, הביא את התאחדות התעשיינים ואת שירות התעסוקה לצאת ביוזמה חדשה בניסיון נוסף להקטין את מצוקת כוח האדם במשק. ...
קראו עוד »
התאחדות התעשיינים: מעסיקים רשאים למנוע מעובדים לא מחוסנים להגיע לעבודה ולא לשלם להם שכר
התאחדות התעשיינים, המייצגת את המעסיקים הגדולים במשק ממגזרים שונים, כולל ענף ההיי-טק, תומכת בכוונת הממשלה לחייב את העובדים להתחסן או לערוך בדיקות, כתנאי להמשך הגעתם לעבודה. כמו כן, ...
קראו עוד »
"חלק מהפתרון למחסור בכוח אדם: לקדם נשים בהיי-טק"
"ההצעה של שרת המדע, הטכנולוגיה והחדשנות, אורית פרקש הכהן, לייבא עובדים זרים כמענה למצוקת כוח האדם בהיי-טק היא לא פתרון, אלא להיפך. הצעה זו מגלמת בתוכה כמה חסרונות, ביניהם העובדה ש ...
קראו עוד »
הקטר של המשק זקוק להון האנושי; האם בנט יסייע?
יו"ר איגוד ההיי-טק בהתאחדות התעשיינים, מריאן כהן, שיגר באחרונה מכתב דחוף לראש הממשלה, נפתלי בנט, כדי שיטפל באופן מיידי בבעיית המחסור בכוח האדם בהיי-טק. מדובר בבעיה כאובה וארוכת שנ ...
קראו עוד »
"הצורה שבה נתפס ענף ההיי-טק היא בעייתו הגדולה ביותר"
"האויב הכי גדול של ענף ההיי-טק הינו הוא עצמו. הענף נתפס כמגזר של מצטיינים, עשירים, מצליחים, הקטר שמוביל את המשק ויכול להסתדר ללא תמיכה מצד המדינה - ולא כך הדבר. אנחנו קוראים למדינ ...
קראו עוד »
מה חושבים בכירים בענף ההיי-טק על הרעיון לייבא עובדים זרים?
שרת המדע, הטכנולוגיה והחדשנות, אורית פרקש הכהן, העלתה באחרונה רעיון שכבר הועלה בעבר: לאפשר ייבוא של אלפי עובדים זרים לענף ההיי-טק, ללא הגבלות - ביניהם יהודים, שיוכלו באותה ההזדמנו ...
קראו עוד »