אלטמן: מטא במרדף אחרי טאלנטי AI – ניסתה לפתות עובדי OpenAI

מלחמת הטכנולוגיה סביב הובלת תחום הבינה המלאכותית מתחממת ומגיעה כמעט לרתיחה. סם אלטמן, מנכ"ל OpenAI, טען באחרונה כי ענקית הטק מטא מנסה לפתות את עובדיו לעבור לשורותיה בהצעות חסרות תקדים ובמשכורות בסכומי עתק. עם זאת אלטמן התעקש שאנשיו לא ייכנעו לפיתוי הכספי.

אלטמן סיפר ספציפית כי ענקית הטכנולוגיה, שהיא כידוע חברת האם של הרשתות החברתיות פייסבוק, אינסטגרם, ווטסאפ ות'רדס, מנסה באופן אגרסיבי לגייס את עובדיו הבכירים על ידי הצעת תמריצים כספיים עצומים. בהערות שהושמעו במהלך שיחת פודקאסט שקיים המנכ"ל עם אחיו, ג'ק אלטמן, הבוס של OpenAI – שהיא אולי החברה הבולטת בזירת ה-GenAI כיום – חשף כי מטא מציעה "בונוסי חתימה של 100 מיליון דולר, ויותר מזה בתגמול שנתי" לעובדיו.

Sam Altman says Meta is offering $100M signing bonuses to OpenAI staff.

Not $100M annual compensation, just the signing bonus!

He clowned Meta: “that’s not how you build a great culture.” Also said none of OpenAI’s best people are leaving.

This AI talent war is crazy. pic.twitter.com/g9fYvKNdeA

— Yuchen Jin (@Yuchenj_UW) June 17, 2025

עם זאת, אלטמן הדגיש כי למרות ההצעות המפתות, "עד כה, אף אחד מהאנשים הטובים ביותר שלנו לא החליט לקבל אותן", וייחס מצב זה למחויבות העמוקה של הצוות למשימה של OpenAI. עוד טען אלטמן כי כסף לבדו לא ישפיע על עובדיו הנאמנים לעזוב. אלטמן אף ציין כי הוא שמע ש-"מטא רואה בנו את המתחרה הגדולה ביותר שלה".

הטענות הללו מגיעות על רקע התעצמות מאמצי הבינה המלאכותית של מטא. כך למשל, בין היתר, ענקית הטק ממנלו פארק השקיעה כמעט 15 מיליארד דולר בחברת תיוג הנתונים Scale AI מסן פרנסיסקו, מה שגרם למתחרה בולטת נוספת בגזרה, גוגל, להפנות ל-Scale AI עורף עסקי, כפי שדיווחו בתחילת השבוע. מטא רכשה נתח של 49% ב-Scale AI, בעסקה שהעמידה את שוויה של Scale AI על 29 מיליארד דולר, וציינה בפני רויטרס כי החברה שבה השקיעה "תעמיק את העבודה שאנו עושים יחד ביצירת נתונים למודלי AI ואלכסנדר וואנג יצטרף אל מטא לעבוד על מאמצי 'בינת העל' (Superintelligence) שלנו". משמעות הדבר היא ש-וואנג, המייסד ומנכ"ל Scale AI, יקודם לעסוק בפרויקטי ה-AI השאפתניים ביותר של מטא.

אם חסרות הוכחות לרצונה של מטא להוביל בגזרה החמה הרי שנזכיר כי מארק צוקרברג, הבוס של מטא, כבר טען ששנת 2025 היא "שנה מכרעת עבור ה-AI", והכריז במקביל על תוכניות להשקיע כ-65 מיליארד דולר בתשתית הבינה המלאכותית של החברה. באפריל האחרון מטא גם השיקה אפליקציית עוזר AI עצמאית, המופעלת על ידי מודל השפה הגדול האחרון שלה, Llama 4.

New podcast from the Jack Atlman @jaltma interviews his brother Sam Altman @sama

🔹 The future isn’t just ChatGPT. It’s an AI that knows you like a digital twin.
🔹 Altman dreams big: AI-powered science, space ambitions, Dyson spheres.
🔹 Infrastructure is key: whoever builds… pic.twitter.com/e2lD2EtXDG

— Ridhuan Sidek (@RidhuanSidek) June 19, 2025

"הם לא חברה שידועה בחדשנות"

למרות המהלכים הנועזים הללו, אלטמן הביע ספקנות לגבי גישתה של מטא ואמר: "אני חושב שיש הרבה אנשים, ומטא תהיה אחת מהם, שאומרים 'אנחנו פשוט ננסה להעתיק את OpenAI'". הוא הוסיף כי "זה בעצם אף פעם לא עובד. אתה תמיד הולך למקום שבו המתחרה שלך היה, ואתה לא בונה תרבות של למידה איך לחדש". בנוסף מתח אלטמן ביקורת על היסטוריית החדשנות של מטא, כשטען כי "הם לא חברה שידועה בחדשנות".

משקיפים בתעשייה מצביעים על כך ש-מטא ניצבת בפני קרב קשה לא רק מול החברה של אלטמן אלא גם מול אנת'רופיק (Anthropic) וזרוע דיפ מיינד של גוגל (Google DeepMind), אשר להן ניסיון רב בפריסת מודלים מתקדמים.

יצוין כי OpenAI, בגיבוי מיקרוסופט, צברה תאוצה משמעותית עם מוצריה המובילים, ובראשם ChatGPT, מטא לא התבלטה מדי, יחסית, בתחום עד כה. החברה פרסמה בעבר את מודלי LLaMA שלה בקוד ברתוח כדי לזכות בתמיכת מפתחים, אך טרם הוכיחה הצלחה צרכנית בקנה מידה של הכלי המתחרה ChatGPT. בנוסף, הצ'טבוט של מטא התמודד לאחרונה עם ביקורת קשה בעקבות דיווחים על שיחות בעלות אופי מיני עם משתמשים, כולל קטינים. כמו כן נודע כי מטא דחתה את השקת מודל Llama 4 Behemoth – בשל חששות פנימיים לגבי ביצועיו.

מטא השיקה אותו בקוד פתוח. מודל Llama. צילום: עיבוד ממוחשב כאילוסטרציה. מקור: Shutterstock

יצוין כי מטא לא מכוונת רק אל מהנדסי ומומחי הבינה המלאכותית של OpenAI – החברה של צוקרברג פונה באופן פעיל גם לחוקרי דיפ מיינד. מנכ"ל מטא, כך נודע, אף שלח מיילים באופן אישי לחברי צוות החברה המתחרה מבית גוגל כדי לגייס אותם, והציע להם משרות ללא ראיונות פורמליים.

דיווחים קודמים הצביעו גם על כך ש-מטא כבר הצליחה "לגנוב" חוקר בכיר אחד מ-דיפ מיינד – את ג'ק ריי, שצפוי להצטרף לצוות בינת העל החדש שלה.

ניכר כי המירוץ להשגת כישרונות AI הופך לדומיננטי כעת, בעיקר משום שמדובר בתחום חדש יחסית עם מעט טאלנטים זמינים. לפיכך, גם חברות AI אחרות נוקטות בצעדים דרסטיים כדי לשמר את עובדיהן – ב-דיפ מיינד עושים שימוש בסעיפי אי-תחרות אגרסיביים ובתקופות חופשה בתשלום ארוכות במיוחד, שיכולות להימשך עד שנה, כדי למנוע מהעובדים שלה להצטרף למתחרות; מיקרוסופט משלמת למומחי ה-AI שלה משכורות גבוהות משמעותית בהשוואה לעובדים בחטיבות אחרות – מהנדס תוכנה ממוצע בתחום ה-AI מרוויח כיום עד 377,611 דולר שמהווים כ-120,000 דולר יותר מהשכר הממוצע של עובד בחטיבת Azure של ענקית הטק מרדמונד.

ואולם לפי הדיווחים, המאבק העיקש הזה על הובלת התחום המשגשג עתיד להמשיך להתחמם, כאשר אף ישנם דיווחים ש-OpenAI עצמה נמצאת בשלבים מוקדמים של פיתוח פלטפורמת רשת חברתית משלה, מה שעלול להעצים עוד יותר את היריבות הספציפית שלה מול מטא.