חברות ההיי-טק סיימו את הקיץ ומתכוננות לשנת הלימודים עם ילדי העובדים

ימי החופש הגדול הגיעו לסיומם, ובעוד הילדים מתכוננים לחזרה לספסל הלימודים, חברות ההיי-טק המובילות בישראל החליטו להמתיק את המעבר מהחופש לשגרה. מותגים מוכרים פתחו את שערי המשרדים, יצאו לסינמה סיטי והפיקו אירועים מושקעים ומרגשים שכללו פעילויות, הפתעות וזמן איכות משפחתי, כדרך מיוחדת לסכם את הקיץ בצוותא.

בחברת UCT ישראל (UCT) – ספקית פתרונות קריטיים לתעשיית השבבים הגלובלית – חגגו עם ילדי העובדים שעולים השנה לכיתה א' באירוע מיוחד שנערך בקמפוס החברה בנוף הגליל. הילדים והוריהם נהנו מסדנת שוקולד חוויתית, משחקי אותיות, פעילויות והפתעות, קיבלו תעודות ומדליות, ובסיום קיבל כל אחד מהילדים ערכה עם כל מה שצריך לקראת תחילת הלימודים בבית הספר. איריס רועי, דירקטורית משאבי האנוש של החברה, ציינה כי החברה מעסיקה כיום כ-750 עובדים בישראל.

גם בחברת CHEQ – פלטפורמת הזהויות עבור האינטרנט הפתוח, מונחית הסוכנים – ניצלו את הימים האחרונים של החופש הגדול לבילוי עם הדור הצעיר. עובדי החברה וילדיהם הגיעו לסינמה סיטי, לאירוע שכולו לוני טונס, שבמרכזו צפייה משותפת בסרט, ובנוסף קיבלו גרביים וממתקים ממותגים.

חברת טנאבל ישראל (Tenable) – המרכז המקומי של ענקית הסייבר האמריקנית, המתמחה בניהול חשיפות – קיימה אף היא באחרונה אירוע לילדי העובדים לקראת החזרה לבית הספר. במה שהפך כבר למסורת חגיגית, למעלה מ-100 מילדי עובדי החברה הגיעו למשרדים כדי לחגוג את סוף החופש הגדול במסגרת האירוע. הילדים נהנו מיום גדוש חוויות, שכלל מופע קסמים מרהיב, שעת סיפור, סדנאות שוקולד ויצירה, ושלל דוכנים והפעלות. לצד הפעילויות, הילדים הצטרפו להורים לזמן איכות משותף במתחמי הפנאי של החברה, כולל חדר הארקייד, טניס שולחן וביליארד. לסיכום המאורע, וכמיטב המסורת, קיבלו הילדים ערכה ממותגת ומושקעת שכללה תיק, בקבוק שתייה וחולצה של החברה.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

מימין: איריס רועי, דירקטורית משאבי האנוש של UCT ישראל, עם עובדי UCT ישראל וילדיהם העולים השנה לכיתה א' במהלך האירוע החגיגי שנערך לכבודם בקמפוס החברה בנוף הגליל. משמאל: עובדי UCT וילדיהם. צילום: UCT ישראל

עובדי טנאבל וילדיהם באירוע סוף הקיץ. צילום: Almog Kolt-Eclipse Media

ילדי העובדים של חברת CHEQ, והבילוי שלהם באירוע. צילום: CHEQ