עבודה מרחוק

התיקון להסכם מסדיר את נושא העבודה ההיברידית בחברה: בכל שנה בתקופת ההסכם יעבדו העובדים בחצי השנה הראשונה יום אחד מהבית בכל שבוע, ובחצי השנה השנייה שני ימי עבודה מהבית בכל שבוע

הענקית מרדמונד קבעה לעובדיה מדיניות ועובדות חדשות - החל מפברואר 2026 הם מתבקשים להיות נוכחים יותר במשרדים ● לפי החברה, המהלך נועד לחזק שיתופי פעולה אישיים ובזמן אמת בין העובדים, במיוחד בעידן ה-AI

ThinkSmart Core Gen 2 הוא התקן חדש, שמאפשר להפוך כמעט כל חדר בקלות לחדר פגישות וידיאו והוא מוטב לשימוש ביכולות בינה מלאכותית

לאחר שמנכ"ל אמזון הודיע לעובדים כי החל משנת 2025 יהיה עליהם לעבוד מהמשרד חמישה ימים בשבוע – הם יזמו סקר בבליינד, שמעיד כי רוב העובדים "מאוד לא מרוצים" מההחלטה

מודל העבודה מרחוק שהשתרש במהלך המגיפה העולמית הוליד גם תרבות עבודה בעייתית שלא תמיד מצליחה, כי גם המנהלים נוקטים שיטות שונות כדי לפקח על המחשבים של צוותיהם

דל הודיעה לעובדיה כי עליהם להחליט האם הם עובדים היברידיים, או רק מרחוק – ללא קידום או הגשת מועמדות לתפקידים חדשים

החברה, שהציגה לראשונה הפסד רבעוני ופיטרה עובדים, מעדכנת וממתגת מחדש תכונות AI ברחבי הפלטפורמה שלה ומדגישה, כי נתוני לקוחות לא ישמשו להכשרת הכלים והמודלים של ה-AI

עובדי הענקית מסיאטל נקראו לשוב למשרד או ש"ימיכם יהיו ספורים", כך אמר אנדי ג'סי בפגישה בחודש שעבר, לפי האינסיידר ● החברה אישרה ל-CNN שאכן עובדיה חייבים לציית למדיניותה, שהיא בעצם מתכונת עבודה היברידית