נושא אחד ביום

היציאה של רא"ל כוכבי נגד האמירה "הטובים לסייבר" הרגיזה את יוסי מלמד, יו"ר עמותת בוגרי ממר"ם ● בטור מיוחד הוא מביע חשש שדברי הרמטכ"ל יגרמו למשרתים הטכנולוגיים לוותר, כי מי רוצה להיות שני או שלישי?

תובנה מס. 6, ואחרונה, בסדרת התובנות קובעת כי יש שלושה גורמי הצלחה עיקריים למסע הטרנספורמציה הדיגיטלית שלכם – אנשים, אנשים, אנשים

לא כולם יכולים להיות קרביים, והטובים יכולים ללכת גם לסייבר ולתוכנה בצה"ל ● רונן זרצקי, לשעבר קצין בכיר, טוען שצריך להתייחס אחרת לאנשי ההיי-טק הצה"לי ומספר על שיחה עם גבי אשכנזי כשהיה סגן הרמטכ"ל

הממשלה כביכול באה לברך ולרסן את השיח האלים מאוד ברשתות החברתיות, אולם היא נותנת לבתי המשפט מקום נרחב מדי לפרשנות - ובכך עלולה לצאת מקללת, מבחינה דמוקרטית

אסף הדר חולק כמה עצות שימושיות ומודלים שיסייעו להגדיל את המכירות, ובכך את שורת הרווח של הארגון

ארגונים עוסקים בימים אלה בהכנת תוכנית לשיפור המכירות והשיווק בשנה הקרובה ● לפני השלמתה, כדאי שהמנהלים ישאלו את עצמם כמה וכמה שאלות

החברה החליטה שלא לשלם שכר, ובסופו של דבר לפטר, עובדים שמסרבים להתחסן ● הנימוק שלה הוא הזכות של העובדים האחרים לבריאות - שזה כמובן חשוב, אבל גם הזכות להתפרנס חשובה, בפרט כשיש חלופה: עבודה מהבית

מה הלקוח של ימינו רוצה? איך עונים על הרצונות שלו? ובמה זה שונה מאשר פעם? טור זה כולל כמה טיפים שיסייעו לכם לשווק ללקוח נכון ולגרום לו להישאר אצלכם