נושא אחד ביום

השתקה, או תחושה של השתקה, אלה לא דברים שצריכים להיות בכלל, ובפרט לא בהיי-טק.

למה ההיי-טקיסטים תומכי התוכנית המשפטית שותקים?

לא מעט אנשי היי-טק תומכים בתוכנית המשפטית של הממשלה, אבל מפחדים להשמיע את קולם ● העובדה הזאת צריכה להדליק נורה אדומה אצל המנהלים והבכירים בענף שמתהדר בגיוון והכללה - תלוי של מי

האם זה יהיה צוות שיביא לצמצום למינימום של ההסתה לטרור בסושיאל מדיה?

האם הצוות החדש אמנם יביא למיגור ההסתה לטרור ברשתות החברתיות?

הצוות בראשותו של בן גביר יתמודד עם אתגר גדול וקשה, אך חשוב מאוד ● לאור ניסיון העבר, ממש לא בטוח שהוא יצליח, מה גם שזה תלוי בשיתוף פעולה מצד הרשתות החברתיות

מימין: מיכל זיגלמן ורז הייפרמן.

חדשנות – צו השעה: חדשנות באמצעות נתונים ואקוסיסטם

הגענו לפרק ה', האחרון בסדרת המאמרים שכתבו מיכל זיגלמן ורז הייפרמן, ושחלקיה התפרסמו לאורך השבוע באנשים ומחשבים ● אז מדוע החדשנות, בעיקר הדיגיטלית, כה חשובה לארגון וכיצד מקדמים אותה?

יואב צוקר, סמנכ"ל השיווק של קולידר.

איך מהפכת ה-Web 3.0 משנה את פני עולם השיווק?

האוטומציה, השקיפות, אפשרות השליטה על הנתונים והמעורבות, שמתאפשרות בעידן הנוכחי של הרשת, מקפיצות את עולם השיווק ● כך ה-Web 3.0 משנה את כללי המשחק בתחום זה

יחיאל שמן, יו"ר ועד עובדי פלאפון.

התאגדות עובדים בהיי-טק וב-ICT היא צו השעה

הגיע הזמן להיפטר מדעות קדומות ותפיסות מיושנות: כשסבבי הפיטורים הולכים ומתרבים, צריכות לקום גם בהיי-טק התאגדויות שיגנו על העובדים וימזערו את הפגיעה בהם בשעת המצוקה

שעה לא שמחה.

מחאת ההיי-טקיסטים: זה לא הזמן לשבת על הגדר

כשהבית בוער והחברה הישראלית מקוטבת בקשר לתוכנית המשפטית של הממשלה, ספינות הדגל של ההיי-טק הישראלי מעדיפות לשמור על ניטרליות ● זוהי בדיוק השעה שהן יעשו בדיוק את ההיפך

עו"ד ד"ר אורי אנגלהרד.

עובד, כך תתנהל נכון אחרי שקיבלת זימון לשימוע לקראת פיטורים

מה כדאי לעשות כשמקבלים הודעת שימוע? מה מומלץ לומר בשיחה? ואילו זכויות מגיעות לעובד המפוטר? תשובות לכמה שאלות שרלוונטיות תמיד, אבל במיוחד בתקופה משברית כמו עכשיו

אופיר אנג'ל, יו"ר אוריין ישראל.

משבר בהיי-טק הישראלי או הזדמנות?

המצב הנוכחי יכול להפוך להזדמנות גדולה לקפיצה קדימה - הן למשקיעים בסטארט-אפים וכן לחברות עצמן ● למה ואיך?

אירועים קרובים