על סדר היום

מורית רוזן, מנהלת משאבי אנוש ותיקה ובעלת חברה לייעוץ ארגוני, שותפה לדעה כי גל הפיטורים עדיין לפנינו ● לדעתה, ארגונים צריכים לשמור היטב על ההון האנושי שהחליטו לא לפטר וגם לחפש הזדמנויות, לגייס מקצוענים שבעבר לא חלמת לגייסם בגלל דרישות השכר הגבוהות שלהם ● לקרוא ולהפנים

גדי גילאון, מנמ"ר פרטנר, אינו משלה את עצמו שלאור המיתון, כל פרויקט שאינו חיוני – יידחה ● מאידך, הוא מצפה מהמנמ"רים להיערך לתקופה זו בצורה חכמה, ומהספקים הוא מצפה לדעת ללכת לקראת המנמ"רים ולתת להם כתף, עד שהמבול יסתיים ● שיחה עם מנמ"ר שכבר ראה מיתון אחד או שניים בימי חייו

השקט היחסי שמשדר ענף ה-ICT על רקע המשבר והפיטורים בחברות היי-טק, ובעיקר חברות הזנק, עלול להסתיים כנראה בעוד חודש עד חודשיים ● בראיונות שהעניקו חלק מהמנכ"לים של החברות הגדולות בשוק הם משדרים אופטימיות - זאת, בניגוד מוחלט לשיחות פרטיות שהם מקיימים בינם לבין עצמם ● גל הפיטורים בענף כנראה בדרך

הסטודנטים חזרו אתמול לספסל הלימודים, ללא שביתות וללא השבתות בשל החלטה אמיצה של ראש הממשלה - אבל המציאות המרה היא, שמספר הפונים ללימודי מדעי המחשב נמצא בירידה ● התוספת לתקציב, כך יש לקוות, תשפר את מאזן הבוגרים שיסיימו את מקצועות ההנדסה והמחשבים ● עתיד הענף הוא לא חלק מקומבינה פוליטית