על סדר היום

שנת לימודים אקדמית מוצלחת.

האם האקדמיה נותנת מענה לפערי כוח האדם בענף ההיי-טק?

אחת הטענות הבולטות היא שהפתרון למשבר בכוח האדם יבוא מהאוניברסיטאות ומהמכללות ● האם זה אמנם קורה? ● טור לפתיחת שנת הלימודים האקדמית

אחרי החגים כבר כאן. חוזרים לעבודה ולכנסים. אילוסטרציה.

אחרי החגים: חוזרים לשגרת הכנסים והתערוכות לרבעון האחרון

את שנת 2022 - המאתגרת בגין החזרה לשגרה שאחרי הקורונה - יחתום רבעון עשיר באירועים וכנסים, ביניהם תככב בין השאר 'ועידת ישראל לקידום ה-IT והעסקים בישראל' שתתקיים בסוף החודש ● מה עוד צפוי לנו בזמן הקרוב?

מדריך שמסביר מה לעשות כדי שזה לא יקרה.

מהן הטעויות שמנמ"רים חדשים עושים ואיך אפשר להימנע מהן?

גרטנר פרסמה מחקר שיכול להדריך את המנמ"רים מה לעשות ובעיקר מה לא כשהם נכנסים לתפקידם, כדי שיזכו לשיתוף פעולה מיטבי ולמעמד הראוי להם בארגון

טכנולוגיות האקלים צפויות להיות בין המתפתחות ב-2023.

מנמ"ר, כך תעזור לארגונך להילחם בשינויי האקלים

על המנמ"ר להיות, כמו תמיד, בראש החץ, ולפעול במהירות ובנחישות כדי להוביל את הארגון במאבק על עולם ירוק יותר וטוב יותר ● איך הוא יכול לעשות זאת?

הסיבה האמיתית לתת הייצוג של האוכלוסיה החרדית בהיי-טק: העדר הרצון של רבים מהמעסיקים להעסיק את בניה ובנותיה.

מדוע באמת החרדים לא משולבים מספיק בהיי-טק?

העדר לימודי הליבה הם לא הסיבה העיקרית לתת הייצוג של חרדים בענף - אלא המעסיקים, שלא הפנימו ולא מיישמים עד הסוף את החשיבות שבגיוון התעסוקתי ואת הפוטנציאל שלו עבורם

חובה לטפל בו. השסע החברתי בישראל. אילוסטרציה.

אזהרת ראש השב"כ: השסע מתחיל במרחב הווירטואלי

רונן בר, ראש השב"כ, התריע מפני השסע החברתי בישראל, אבל הוא לא הרחיב, בגלל מעמדו, על מקורות השסע, בשיח האלים ובהסתה ● זמן הזמן לעצור

ה-11 בספטמבר.

ה-11 בספטמבר: האם כל הלקחים הטכנולוגיים הופקו?

אחרי אסון התאומים החלו שיח, ובעקבותיו פעולות, בנוגע להמשכיות עסקית ● האם הכול בוצע, או שנהיה עדים לאובדן של הרבה מאוד מידע גם אם, חלילה, יתרחש אסון דומה כיום?

כמה טיפים בולטים במיוחד.

עשה ואל תעשה: טיפים למנמ"רים שעוברים למגזר אחר

מעבר לתעשייה חדשה ולא מוכרת הוא דבר לא פשוט כמעט לכל אחד, כולל למנמ"רים ● המגזין CIO פרסם כמה טיפים שיכולים לעשות את המהלך לקל יותר

אירועים קרובים