דעות וניתוחים

עוד מוקדם להספיד את אומת הסטארט-אפ המקומית, אבל כבר היום ניכר כי גם שוק ההיי-טק חווה פיטורים, צמצומים, ביטול גיוסים וכדומה ● למרות זאת, יש נישות בהיי-טק שצופות גידול חד בהיקף פעילותן ומנצלות את כוח האדם המתפנה לגיוסים ● חברות שלא ישכילו לשמור על העובדים שלהן עכשיו עשויות למצוא את עצמן בתום המשבר בלי כוח אדם מקצועי קריטי להתאוששות פעילותן

מצבים משבריים הם כר פורה לחדשנות ● רונן זרצקי, יו"ר פורום C3, משתף אותנו מניסיונו האישי ומנסה להעריך האם זה יקרה גם הפעם

הערבות ההדדית פורצת לה מיד עם פרוץ המשברים. את הוויכוחים, המסקנות והשאלות משאירים לשש אחרי המלחמה, וטוב שכך ● וגם: טקס הענקת מחשבים בעיר ירוחם במסגרת פרויקט ארגז כלים לכל מורה, שמובילה קרן אתנה, הדגיש שללא אותם עשרות אלפי מחשבים שהוענקו למורים, ספק אם משרד החינוך יכול היה לקיים את הלמידה מרחוק בהיקפים שהיא נעשית כיום

כותב המאמר רואה ביום שאחרי יותר הזדמנויות מסיכונים, וחושב שהשינויים הרבים שיתחוללו בתחומים שונים ובכל השווקים בעולם יציבו בפני חברות עסקיות הזדמנויות, שאם יידעו למנפן יובילו את הכלכלה שלאחר המשבר

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: הדס נוימן, ראש צוות פרויקטים במחלקת הפיתוח של ביימי

עו"ד אסנת סרוסי-פירסטטר, ראש מחלקת היי טק באגמון ושות', על האופן שבו סטארט-אפים יכולים לגייס כסף במשבר הקורונה, על הקצאת אופציות לעובדים ועל מעבר מואץ לענן

הקורונה הגדירה כנראה מחדש את המושג של פרטיות ושל החוקים במדינה דמוקרטית ● החברה האזרחית חייבת לעמוד על המשמר ולהקפיד, שהשימוש בטכנולוגיה, שהיא תוצר של אומת החדשנות, לא יתהפך עלינו ויחבר אותנו עם מדינות שאף אחד לא היה רוצה לחיות בהן

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: סבטה סורוקה רביזנוביץ', מנהלת מוצר שיווקית בחברת מוטורולה סולושנס.