דעות וניתוחים
למה כמעט מחצית מהארגונים נכשלים בניהול המידע?
מאז פרוץ מגיפת הקורונה, שכפתה על ארגונים רבים מעבר לעבודה מרחוק, הוצפנו בדטה שיש לנהל בתבונה ובתוך היערכות למצב החדש והמאתגר - האם אפשר להצליח במשימה?
הצטיינות על רקע החזרה לשגרה
ארגונים ומנמ"רים רבים הצטיינו בתקופת הקורונה, בפרט בענף ההיי-טק ● תחרות מצטייני המחשוב של אנשים ומחשבים, שההרשמה אליה מתקיימת בימים אלה, תצדיע להם
נשים ומחשבים: מאיה כהנא, אופטיבס
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: מאיה כהנא, מפתחת בק-אנד בצוות אלגוריתמים באופטיבס
מה היה קורה אילו פייסבוק הייתה קיימת מיד אחרי השואה?
מדור שבועי חדש על הצדדים החיוביים והשליליים של המדיה החברתית ● והפעם: האם פייסבוק היא המדור לחיפוש קרובים החדש? ולמה אחד המשקיעים הראשונים בה יצא נגדה?
דרושה תשובה ציונית הולמת למחאת עובדי אמזון וגוגל
עובדי אמזון וגוגל בישראל - פנו לעמיתים שלכם וחו"ל ובקשו מהם להשאיר את הדעות הפוליטיות שלהם בבית ● כמה מסקנות מקריאת המכתב של עובדים בשתי החברות, שקוראים להן לבטל את מכרז נימבוס
נשים ומחשבים: נועה בוכמן, קומיוניקס
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: נועה בוכמן, מנהלת מוצר בחברת קומיוניקס
גיוון תעסוקתי על רקע גיל – לא כי צריך, אלא כי כדאי
מגוון של עובדים בכל ההיבטים, לרבות גיל, מגדר, נטייה מינית, תפיסות דתיות וכדומה, יוצר תמהיל איכותי שתורם לד.נ.א. של החברה
מי יחסן את מערכת הבריאות מפני איומי הסייבר?
מתקפת הכופרה על בית החולים הלל יפה צריכה להזכיר לארגונים באופן כללי, ולארגוני מערכת הבריאות בפרט, שעליהם להיערך להתמודדות עם האיומים האלה ● במקרה של בתי חולים זו יכולה להיות עד כדי הצלת חיי אדם





