סימקס תוכנה השיקה את גרסה 5 של CEMax Incentive לניהול תמריצים ותגמול עובדים ומשווקים

סימקס תוכנה השיקה את גרסה 5 של CEMax Incentive לניהול תמריצים ותגמול עובדים ומשווקים. גרסה 5 מכילה את כל יכולות גרסה 4 ובהן קליטת כל סוגי תוכניות התמרוץ המוגדרות על ידי החברה, ביצוע סימולציות לארגון ולעובד, פורטלים מותאמים לכל גורם בארגון בהתאם לתפקיד, כל עובד יכול לבדוק את מצבו ואת מרחקו מהיעד הכולל חישוב התגמול המגיע בהתאם לעמידה ביעדים השונים.

גרסה 5 מרחיבה את יכולות המערכת על ידי שילוב מנועים מתקדמים, כגון: מנוע תהליכים (Work Flow), מנוע ממשקים מתקדם, מערכת ניהול ידע ומודול קמפיינים, בתשתית המוצר. מנועים אלו מאפשרים לזהות מבעוד מועד אי עמידה ביעדים ברמת העובד / מחלקה, בתוך התקופה הנמדדת, לבצע תהליכים מתקנים, על מנת להביא שיפור מיידי ולא לחכות לתוצאות סוף החודש.

כדוגמא, מציג זיו רייזמן – מנכ"ל סימקס, את התסריט הבא: לאחר שארגון הגדיר את היעדים, תוכניות תמרוץ, המערכת תבצע ב-on-line בדיקות של רמת העמידה ביעדים. באם ימצא כי עובד מסוים אינו מגיע לרמת סף של עמידה ביעדים כבר במהלך החודש, תפעיל המערכת תהליך Work flow אשר תפקידו לגרום לשיפור תפקוד העובד (לדוגמה: מייל התראה או פגישה של העובד עם מנהלו). לוח מחוונים (Dash Board) של המערכת יתן אינדיקציות באשר למגמות ולפעולות אשר צריכות להינקט בכדי לעמוד ביעדים אשר נקבעו. הערך המוסף הוא עובד מרוצה שעמד ביעדים וקבל את התגמול לעומת מצב שבו לא היתה ננקטת פעולה מתקנת והעובד היה נפגע בשכרו.

אתר CEMax