דו"ח: השכר הממוצע בהיי-טק ירד באפריל ב-25%

אחרי גלי הפיטורים והאבטלה המתמשכת, עדיין לא ניכרת התאוששות בענף ההיי-טק. מנתוני לוח חיפוש העבודה האינטרנטי Jobby, עולה,  כי השכר הממוצע המוצע למשרות חדשות בענף ירד ב-25%, וזאת לאחר שבחודשים מרץ ואפריל נרשם גידול של 53% במספר דורשי העבודה בתחום ההיי-טק, לעומת החודשים המקבילים בשנה שעברה. על פי נתוני הלוח והערכות מומחים, כ-14% מתוך כלל העובדים שהועסקו בתעשייה בתקופת השיא מחפשים עבודה מזה למעלה משלושה חודשים.

גלעד דיין, מנכ"ל Jobby, אמר: "שוק ההיי-טק ספג מהלומה, וכתוצאה ממנה חלה ירידה גורפת במספר החברות המגייסות. במקביל, נרשמה ירידה תלולה בשכר המוצע לעובדים בתחום. התחרות העזה על כל משרה ומשרה, ומספר אנשי ההיי-טק המונחים להנמיך את ציפיות השכר שלהם, מובילים לירידה חדה ברמת השכר המוצעת בתחום".