מיהם שיאני השכר בהיי-טק הישראלי?

עונת הדו"חות הכספיים הגיעה לסיומה וכל החברות הציבוריות שנסחרות בבורסה בתל אביב, כולל חברות ה-IT וה-ICT, פרסמו את התוצאות שלהן ל-2025. כמדי שנה, וכמתחייב מהיותן חברות בורסאיות בישראל (למעט חברות דואליות), הן פרסמו גם את עלות השכר השנתית של הבכירים שלהן.

החברות הללו הן מענקיות ה-IT וה-ICT הישראליות: מטריקס, חילן, מלם תים, בזק, פרטנר, וואן טכנולוגיות ועוד. עלות השכר של כלל הבכירים שלהן ירדה אשתקד ב-8% ל-180.15 מיליון שקלים.

מוטי גוטמן, מנכ"ל מטריקס. צילום: אינגה

כמו בכל השנים האחרונות, בראש הדירוג ניצב מוטי גוטמן, מנכ"ל מטריקס, שעלות שכרו ירדה ב-2025 ב-23% ל-18.18 מיליון שקלים. שלושת המקומות הראשונים לא השתנו מהשנה שעברה, כשאחרי גוטמן, בפער, נמצאים אלי זיברט, מנכ"ל חילן, ותומר ראב"ד, יו"ר בזק.

השנה יש ברשימה שבע נשים – עלייה לעומת חמש בלבד ברשימה של השנה הקודמת. אלא שמדובר בנתון נמוך מאוד – כ-12% בלבד מכלל השמות, כאשר הנשים מהוות יותר מ-50% מהאוכלוסיה. עוד נתון עגום הוא שהאישה הראשונה ברשימה – אפרת מדמוני, סמנכ"לית משאבי האנוש של סלקום – נמצאת במקום ה-28. לשם השוואה, בדירוג הקודם, האישה הראשונה ברשימה, דגנית קרמר, הגיעה למקום ה-11, אולם היא פרשה מתפקידה כמשנה למנכ"ל פרטנר בנובמבר 2024.

אפרת מדמוני, סמנכ"לית משאבי האנוש של סלקום. צילום: רועי חרזי

זה המקום להזכיר את החשיבות והיתרונות של שילוב נשים בצמרת תעשיית ההיי-טק – לארגונים ולחברה הישראלית בכללותה.

** אלעד מערכות הפכה לחברה ציבורית ב-2025.
*** לא נכלל.ה בין חמשת מקבלי השכר הגבוה ביותר ב-2024.