פריוריטי ממשיכה לצמוח – מגייסת עשרות עובדים בארץ ובארה"ב
הלית פז לחובר, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברה: "לאחר התרחבות החברה בצורה משמעותית במהלך השנה החולפת, אנחנו ממשיכים בתנופת גיוס לתפקידי פיתוח, תוכנה, ניהול פרויקטים ועוד"
חברת הטכנולוגיה פריוריטי (Priority) – המפתחת פלטפורמות חכמות לניהול ארגוני מערכתי – הודיעה באחרונה כי היא מגייסת בימים אלו עשרות עובדים למרכז ולצפון הארץ וגם לארה"ב, וזאת לאחר שבמהלך השנה החולפת הצטרפו אליה כבר כ-100 עובדים.
בין המשרות הפתוחות ניתן למצוא תפקידי מפתחי Full-Stack, אנשי מכירות ואנשי QA עבור התמיכה הטכנית, אנשי שירות לקוחות וגם עובדים למחלקת הפרויקטים.
כיום פריוריטי מעסיקה כ-600 עובדים. לחברה משרדים בארה"ב, ישראל ובלגיה, ורשת גלובלית של שותפים עסקיים. פריוריטי משרתת כיום כ-75,000 לקוחות ביותר מ-70 מדינות ברחבי העולם.
בשנים האחרונות רכשה החברה מספר חברות בהיקף כולל של מאות מיליוני שקלים והרחיבה את פעילותה לענפי הקמעונאות, המלונאות, החינוך וניהול המחסנים הלוגיסטיים.
"האנשים והקהילה בפריוריטי הם הנכס החשוב ביותר שלנו"
פריוריטי – שנרכשה על ידי קרן בלקסטון, ענקית ההשקעות האמריקנית, ומוחזקת גם על ידי הקרנות פורטיסימו ו-TA – מפתחת, כאמור, פתרונות חכמים לניהול ארגוני מערכתי, המאפשרים התאמה מקסימלית לצרכים משתנים של חברות בכל הגדלים והתעשיות: מתאגידים בינלאומיים הזקוקים למערכת רב-חברתית עשירה ועד חברות קטנות בתהליכי צמיחה.
יצוין כי על פי נתוני TechCrunch במחצית הראשונה של 2025 פוטרו יותר מ-22 אלף עובדי היי-טק בעולם, כולל מאות בישראל.
הלית פז לחובר, סמנכ"לית משאבי אנוש בפריוריטי: "לאחר התרחבות החברה בצורה משמעותית במהלך השנה החולפת, אנחנו ממשיכים בתנופת גיוס העובדים לתפקידי פיתוח, תוכנה, ניהול פרויקטים ועוד.
החברה ממשיכה לחפש טאלנטים שמעוניינים לקחת חלק בהובלה מול החברות המובילות בישראל, לצד המשך התרחבות גלובאלית.
האנשים והקהילה בפריוריטי הם הנכס החשוב ביותר שלנו. יחד אנו מובילים מסע של צמיחה עסקית לצד התפתחות מקצועית ואישית, חדשנות ושיפור מתמיד – לטובת לקוחותינו וכל האקוסיסטם של פריוריטי".










תגובות
(0)