אסנס מגייסת 45 עובדים למרכז הפיתוח בהרצליה

בין המשרות המבוקשות: מפתחים, ראשי צוותים ומנהלי פרויקטים בתחומי ה-Real Time Embedded, אנשי בדיקות ומנהלי לקוחות לשווקים ברחבי העולם

דנה מטלון גורן, סמנכ״לית משאבי האנוש של אסנס. צילום: סיון פרג'

אסנס, חברה מהרצליה שמספקת טכנולוגיות בעולם האינטרנט של הדברים ופתרונות לחיים מקושרים מבוססי ענן, מגייסת בימים אלה 45 עובדים.

המשרות המבוקשות הן בתחום ה-Real Time Embedded, שם נדרשים מפתחים, ראשי צוותים ומנהלי פרויקטים, שישתלבו בצוותי הפיתוח השונים, על מנת לתת מענה להתחייבויות מול לקוחות גלובליים של החברה. אסנס מבטיחה סביבה דינמית, בה משולבים טכנולוגיה וחדשנות בפיתוח המוצרים.

לדברי דנה מטלון גורן, סמנכ״לית משאבי האנוש של החברה, לאור הפיתוחים הטכנולוגיים החדשים בשנה האחרונה, גם מחלקת הבדיקות גדלה משמעותית ונערכת לתמוך בכל גופי הפיתוח. החברה מחפשת כעת אנשי בדיקות מנוסים לבדיקות אוטומטיות ידניות וכן לצרכי אינטגרציה.

בנוסף, מחפשת אסנס עבור גוף הפיתוח העסקי מנהלי לקוחות לשווקים גלובליים שונים, שיוכלו להמשיך למנף, לשמר ולהעמיק את הקשרים עם הלקוחות הקיימים, לצד כניסה וחדירה לשווקים חדשים.

״אם יש למועמד רעב בעיניים, ראש יצירתי ודרייב להיות מעורב בתחומי האינטרנט של הדברים מרתקים שיכולים גם להציל חיים – זה סוג הטאלנט שאנחנו רוצים אתנו״, אמרה מטלון גורן. ״בתמורה אנחנו מציעים אתגר, עניין, חדשנות, סביבת עבודה סופר דינמית, מפנקת ובצמיחה מתמדת״.

אסנס פעילה בשוק מעל 22 שנים. החברה, שמעסיקה מאות עובדים, מפתחת פתרונות חדשניים בתחום הבית המחובר ועד היום הטמיעה יותר מ-15 מיליון מערכות ברחבי העולם. טכנולוגיות החברה מתאימות לספקי שירות מתחומים שונים: ביטחון, תקשורת ובריאות, המציעים ללקוחותיהם פלטפורמת ניהול בית חכם. בישראל, ניתנים שירותי Care@Home על ידי חברת נטלי.

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים