שביעות הרצון של עובדים בתעשיות עתירות ידע

מחקר של HP מעלה, כי AI נתפסת על ידי עובדים כמפתח לשינוי ליחסים טובים יותר עם מקום עבודה – אם בהפיכת המשימות לקלות יותר או הפיכת העבודה למעניינת יותר וגם ככלי לשיפור האיזון בין העבודה לחיים האישיים