עבודה מרחוק

על פי מחקר חדש של סיסקו, העובדים מצביעים ברגליים – בית IN, משרד - OUT ● הארגונים שישרדו את הקורונה, מתמודדים היום עם דור חדש של עובדים שלא ממהר לחזור למשרד ● "בימים אלה מתעצב בשוק העבודה דור חדש של עובדים", כך אמר אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל

"ארגונים נאלצים לעבוד מרחוק, וצריכים להתמודד בהצלחה עם אתגרי התפוקתיות, היעילות ואבטחת המידע", אמר אורן דותן, מנהל תחום מחשוב עסקי ב-דל טכנולוגיות ישראל, והציע מענה לכך

ענקית התוכנה מגדירה את השינוי כמעבר למודל עבודה "היברידי" אך ככל הנראה תאפשר בפועל לעבוד לפחות חלקית מהבית לתמיד, על פי דיווחים בתקשורת האמריקנית ● מנכ"ל החברה סיפר לאחרונה בראיון שאופי העבודה מהבית גורם לו להיות עייף וישנוני כל הזמן

משבר הקורונה גם גם לקטר ההיי-טק טלטלה מסוג שלא הכיר וגם לא נערך אליו מבעוד מועד, ולכן, היום יותר מתמיד, מה שלא טופל כראוי בעבר והוזנח מקבל משמעות חזקה הרבה יותר

נשים בהיי-טק הן גם כך מגזר מצומצם מאוד, וכעת הן עלולות להינזק עוד יותר, ואף לאבד את עבודתן, אם לא ישכילו להיערך לתפקוד בעבודה מרחוק בעידן הקורונה, לימים שלאחר הסגר - אז מה ניתן לעשות?

חברת הסטארט-אפ הישראלית פיתחה מערכת שלדבריה יודעת לאבטח רשת ביתית של עובדי ארגון הפועלים מביתם, מבלי לאסוף מידע אישי שלהם, על מנת לא לפגוע בפרטיותם ● הפתרון עשוי להיות חיוני במיוחד בימי עבודה מרחוק בעידן הקורונה

החברה הנרכשת מציעה פתרון להגנה על מערכות מחשוב ארגוניות, שמאפשר לזהות איומים על בסיס זהות המשתמשים, התנהגותם ורמת הסיכון הנשקפת מהם - דבר קריטי, במיוחד בתקופה שבה העבודה מרחוק והעבודה ההיברידית צוברות פופולריות

הטכנולוגיה של אודו סקיוריטי עונה על הצורך של ארגונים לאבטחת העבודה מהבית, בפרט בעידן הקורונה ● סכום העסקה: 30 מיליון דולר