משאבי אנוש
משאבי אנוש תחת עינה של הרגולציה
בעוד פחות מחצי שנה ייכנסו לתוקף התקנות להגנה על נתונים, שיחילו כללים מחמירים יותר על האופן שבו חברות מטפלות בנתונים אישיים ● אחת המחלקות בארגונים אשר תושפע מכך באופן משמעותי היא מחלקת משאבי אנוש - כיצד?
איך עוזר האינטרנט של הדברים לניהול משאבי האנוש בארגונים?
האינטרנט של הדברים זה לא רק בתים חכמים, שעונים חכמים וכן הלאה, אלא הוא יכול בנוסף להפוך ארגונים לחכמים יותר, כולל במה שקשור לניהול העובדים
איך להיות מנהל משאבי אנוש טוב יותר?
כשרוצים ללמוד שיטות כיצד להתייחס לעובדים ולהביא אותם להצלחה אישית וארגונית, כדאי להאזין להכי טובים ● ספר חדש של מנהל משאבי האנוש של גוגל מאפשר לעשות זאת
גבי בוגנים, סינאל: "נדרש 'ERP' לעולם משאבי האנוש"
"נעשה לעולם משאבי האנוש את מה שה-ERP עשה לעולם הלוגיסטי", אמר בוגנים, מנכ"ל החברה, בראיון לאנשים ומחשבים
איך לגשר בין המנמ"ר ל-HR?
אף אחד לא משלה את עצמו שפערי הידע בין המנמ"ר למחלקת משאבי האנוש יכולים להימחק, אולם מאחר שהם עובדים באותו ארגון, עליהם ללמוד לעבוד יחד ● המגזין CIO מפרסם טיפים איך ניתן לעשות זאת
איך לבחור את העובד הטוב ביותר לארגון שלך?
גיוס מועמדים נכונים לתפקיד בארגון טומן בחובו לא מעט סיכונים, שמנהלים צעירים וותיקים צריכים לקחת בחשבון בטרם הם ניגשים לשלב הראיונות ● להלן מספר טיפים שיעזרו לכם לצלוח את המשימה בהצלחה, בדרך אל המועמד הטוב ביותר
ד"ר גיא דרורי, סינאל: "הענן מתאים למחלקות משאבי אנוש בארגונים בגלל החיסכון בזמן ובכוח אדם"
פתרונות ענן מונעים מארגונים את הצורך "להיכנס להוצאות עתק על רכישת רישיונות, חומרה, תקשורת ושעות תחזוקה וגיבוי", אמר ד"ר דרורי, מנהל מוצר ותהליכי פיתוח בסינאל ● לדבריו, "הענן הוא פתרון מבוקש בשל מגמות בעולם ה-IT שמשליכות על תחום משאבי האנוש: שינויים חדים במצבת העובדים, ניוד עובדים ממקום למקום, פריסה של הארגון במקומות חדשים וניידות של עובדים מסניף לסניף וממדינה למדינה"




