טאלנטים

יש מגוון סיבות לעזיבה של עובדים, ובמיוחד של טאלנטים, כאשר רבות מהן נעוצות במנהלים ובתרבות הארגונית - ואותן אפשר למנוע ● מומחה בתחום מסביר כיצד עושים זאת

במסגרת המלחמה הקשה על הטאלנטים 38% ממנהלי משאבי האנוש האמריקנים מגדילים השקעות באפליקציות דיגיטליות לעובדים ● 83% מאמינים שחוויית העובד חשובה להצלחה העסקית של הארגון שלהם ● בתוך שנה בלבד, 15% מכלל המכירות של ServiceNow בישראל הגיעו ממחלקות ה-HR