אובר

אובר. צילום אילוסטרציה: BigStock

צעיר משתמש במימון המונים: סייעו לי לכסות תשלום לאובר

הצעיר ממערב וירג'יניה, שהתעלף כתוצאה משכרות טוען שהנהג סחט אותו ובמקום לביתו, הוא הסיע אותו לניו-ג'רזי - מרחק של 300 ק"מ ● הנסיעה עלתה לו יותר מ-1,600 דולר ● אובר: הוא זה שהזין את הכתובת ואף דירג את הנהג בחמישה כוכבים

מרקו קומסטרי, מנכ''ל CA לאזור EMEA. צילום: ניב קנטור

מרקו קומסטרי, CA: "המנמ"ר הוא המתווך הארגוני החדש"

המנמ"ר הוא המקשר בין הלקוחות הפנימיים והחיצוניים של הארגון, ובין החלק הטכנולוגי - ככזה המתחבר להיבט העסקי, על כן הוא לא יכול לעשות זאת לבד - עליו להיות שחקן נשמה צוותי", כך לדברי קומסטרי, מנכ''ל CA לאזור EMEA

דרה קוסרשאהי, מנכ"ל אובר ומהמשקיעים בדיל. צילום: ג'ורג' גרינסטד, מתוך ויקיפדיה

אובר הגדילה את ההפסדים – אבל גם את ההכנסות

הן ההפסד הנקי השנתי והן ההכנסות הרבעוניות של ענקית התחבורה השיתופית זינקו בכ-60% ● מדובר בתוצאות חלקיות, שכן אובר היא חברה פרטית שלא מחויבת לפרסם את הנתונים הכספיים שלה

תפתחות משמעותית בעולם הרכבים האוטונומיים. אילוסטרציה: BigStock

הכניסה לרכבים אוטונומיים פרטיים בערים הומות תיאסר

הסכם חדש מתעדף חברות שיתוף נסיעות על פני כלי רכב אוטונומיים פרטיים ● "עקרונות הניידות", שנחתמו ביום ה' על ידי 15 חברות, מהמובילות בעולם בתחום התחבורה והטכנולוגיה, קובעים כי הענקיות אובר ו-Lyft ועמיתותיהן לתחום יקבלו נתח גדול בהרבה בעוגת התחבורה העירונית

חורשים את העיר. אילוסטרציה: Wayhome Studio/BigStock

אובר משיקה פיילוט לשיתוף אופניים חשמליים

בשבוע הבא תחל חברת שיתופי הנסיעות להציע לתושבי סן פרנסיסקו שירות של אופניים חשמליים שיתופיים ● מדובר על היצע של זוגות אופניים - קצת כמו שירות תל אופן התל-אביבי, אבל מעט יותר חדשני ועדכני

מחקר: 50% מהארגונים לא מדווחים ללקוחות על פגיעה בנתונים אישיים

על פי סייברארק הישראלית, "עם כניסת תקנות הגנת הפרטיות של האיחוד האירופי, ה-GDPR, במאי 2018, ארגונים שלא ינקטו בפעולה לשיפור השקיפות לגבי מתקפות - צפויים להתמודד עם השלכות משמעותיות"

ג'ייקוב ברוידו, סמנכ"ל מוצרים ב-Infinidat. צילום: יח"צ

הרנסנס של למידת המכונה כבר כאן

מה דרוש על מנת שהחלום של מכונות תבוניות יתגשם הפעם? ● הבסיס להצלחת הלמידה העמוקה הוא בתשתית האחסון - העתיד כבר כאן ואין שום סיבה להתפשר עליו הפעם

אובר. צילום אילוסטרציה: Pe3check, BigStock

אובר מנסה להשתפר: ממנה בפעם הראשונה מנהלת גיוון והכלה

בו יאנג לי תטמיע ותיישם את אסטרטגיות הגיוון וההכלה של החברה, כולל גיוס עובדים והדרכות ● המינוי הוא תולדה של דו"ח שהזמינה החברה, במטרה לנסות לתקן את המוניטין הרעוע שלה בנוגע ליחס לנשים שעובדות בה - ובכלל

אירועים קרובים