דרור בין

במסגרת קרן ההון האנושי נבחרו 4 תוכניות ייעודיות שיכשירו מעל 200 גברים ונשים מהאוכלוסייה הבדואית ברחבי הארץ ויספקו מענה לאתגרי כוח האדם בהיי-טק ולייצוג החסר של החברה הבדואית בענף ההיי-טק

המדינה תשקיע יותר מ-100 מיליון שקלים בהקמת תשעה מרכזי חדשנות אזוריים לעידוד חדשנות ותעסוקת היי-טק בפריפריה

המועדונים שיממונו יפעלו להשקעות בחברות הזנק בעלות חדשנות ועומק טכנולוגי ומיועדים למשוך משקיעים פרטיים מהארץ ומהעולם ● דרור בין, המנכ"ל: "הרשות תמשיך לייצר פתרונות עבור תעשיית ההיי-טק, בשגרה ובחירום"

על הממשלה לחשוב על דרכים נוספות לסייע לחברות שנקלעו למצוקה בגלל המלחמה ולאפשר להן להמשיך לעבוד, ולזכור שכל השקעה בהייטק מחזירה את עצמה, כי מדובר בקטר של המשק

כך אומר דרור בין, מנכ"ל רשות החדשנות, שמספר כיצד הממשלה מנסה לסייע לחברות שסובלות כעת ממחסור בעובדים ומבעיית מימון עקב עצירת השקעות ● מרבית חברות הטק הבינ"ל הביעו תמיכה בישראל ומבטיחות להמשיך להשקיע

בסיום הסבב השישי של התוכנית מוענקים 6.5 מיליון שקל לחמישה סטארט-אפים וחברות שיבצעו פיילוטים על גבי תשתיות הדור החמישי בסלולר ● החברות הזוכות: נובלסט, פלייקום, אנקוונטום, אנטיספ-טק ואינסייד פקט

רשות החדשנות, בשיתוף עם המשרד לשוויון חברתי, ישקיעו כ-18 מיליון שקלים בגופים שיפתחו תוכניות חדשניות שייתנו מענה לאחד משני האתגרים הבאים: קידום נשים בהיי-טק, והכשרה ליזמות, בדגש על החברה הערבית

רשות החדשנות ומשרד העבודה מזמינים חברות וארגונים להגיש בקשות מימון עבור שילוב צעירים/ות בדואים ויוצאי אתיופיה בהיי-טק