דב הלפרין

ורדה ודב הלפרין הקימו את עמותת גשר אל הנוער, שמסייעת לנוער בסיכון, וצירפו אליהם בכירים בענף ● דב מספר לאנשים ומחשבים על העמותה, ואיך היא הופכת בני נוער שנמצאים במקומות לא טובים לאזרחים נורמטיביים

הלפרין מחליף בתפקיד את אביו, דב, שהקים את הקבוצה וישמש מעתה כיו"ר שלה ● HMS, שפועלת בעולמות ה-IT והמחשוב הפיננסי, מציינת בימים אלה 25 שנים להקמתה

עמותת "גשר אל הנוער" מוציאה מדי שנה עשרות בני נוער ממעגלי הפשע, העוני והאלימות ● העמותה נותנת להם סיכוי להשתלב בחברה, בצבא, בעבודה - ואפילו מסייעת להם להתקבל ללימודים אקדמיים ● טור לכבוד יום המעשים הטובים

"כמעט בכל הארגונים אין הלימה בין מנהלי הכספים למנהלי הפרויקטים והמטרה היא לנסות לחבר ביניהם", אמרו ד"ר דב הלפרין, מנכ"ל, וגילה קובה, מנהלת תחום ניהול הביצועים העסקיים - שניהם מ-HMS-הלפרין יועצים ● לדבריהם, "הפרויקט וניהולו צריכים להיות בקשר הדוק יותר לרישום בספרי הארגון, לביצועים הפיננסיים שלו ולהשפעות על תזרים המזומנים של הארגון"

פרוסיד מעסיקה כ-35 עובדים ומסייעת לארגונים מרובי פרויקטים לממש את הפוטנציאל העסקי שלהם באמצעות ייעוץ ויישום פתרונות ייעודיים ● בנוסף לקבוצת HMS, שותפים בפרוסיד גם גילי רגב - המנכ"ל, אשר הצטרף לרכישה ואף הגדיל את אחזקותיו, ומשה אלון ● דב הלפרין, מנכ"ל HMS: "הרכישה תרחיב באופן משמעותי את יכולות הביצוע של החברות בתחום ה-IT GRC"

"השינוי הגדול הוא במעבר לחבילות תוכנה המהוות חלק ממערכות הליבה בבנקים", אמר ד"ר הלפרין, מייסד ומנכ"ל HMS, בכנס Smart Finance 2011● לדבריו, "כל הבנקים יהיו בתהליכים של שינויים במערכות הליבה שלהם"