תוכן פרסומי
הלמ"ס: העבודה מהבית תימשך ב-80% מחברות ההיי-טק גם אחרי המשבר

הלמ"ס: העבודה מהבית תימשך ב-80% מחברות ההיי-טק גם אחרי המשבר

מרבית החברות בענף ההיי-טק, 80% מהן, ימשיכו את העבודה מהבית גם אחרי משבר הקורונה - כך עולה מסקר מקיף שערכה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה על מצב העסקים בישראל בעקבות משבר הקורונה. הסקר נ ...

קראו עוד »
חברות היי-טק התגייסו למיזם של משרד הרווחה למציאת עבודה

חברות היי-טק התגייסו למיזם של משרד הרווחה למציאת עבודה

נמצאים בחל"ת ומחפשים עבודה? משרד העבודה והרווחה והיזמת אביטל וסרמן מפעילים היום (ד') ומחר מיזם שיכול לתת לכם מענה. שמו הוא פופ-אפ תעסוקה, ומשתתפות בו כ-50 חברות. השקת המיזם אירעה ...

קראו עוד »
למה הערבים לא משולבים מספיק בהיי-טק?

למה הערבים לא משולבים מספיק בהיי-טק?

ועדת המדע והטכנולוגיה של הכנסת דנה אתמול (ב') בהעדר הייצוג ההולם של מהנדסים ערבים בתעשיית ההיי-טק. הדיון היה בעקבות הצעה לסדר היום של ח"כ אחמד טיבי, על רקע החלטת הממשלה להקצות 273 ...

קראו עוד »
כיצד ייראה עולם התעסוקה אחרי הקורונה?

כיצד ייראה עולם התעסוקה אחרי הקורונה?

המאה ה-21 נפתחה עם תחזיות לשינויים שיחולו בשוק העבודה ובמקצועות הנדרשים, ותהליכים שהחלו. כבר אז היה ברור, ועל אחת כמה וכמה כיום, שהמנוע העיקרי של השינויים האלה הוא הטכנולוגיה, שתו ...

קראו עוד »
הממשלה תשקיע 135 מיליון שקלים בהסבת כוח אדם להיי-טק

הממשלה תשקיע 135 מיליון שקלים בהסבת כוח אדם להיי-טק

משרד האוצר ורשות החדשנות משיקים השבוע תוכנית חירום שנועדה לצמצם את מספר המובטלים במשק ולסייע לצמצום המחסור בכוח האדם בהיי-טק. במסגרת התוכנית יינתנו מענקי השמה למעסיקים ולגופי הכשר ...

קראו עוד »
מה ניתן ללמוד מסקר המגמות בשכר ובתעסוקה בהיי-טק?

מה ניתן ללמוד מסקר המגמות בשכר ובתעסוקה בהיי-טק?

הסקר שערכה SQLink עבור אנשים ומחשבים לבחינת מגמות התעסוקה בהיי-טק, שאותו פרסמנו היום (ג'), מעלה כמה תובנות בנושאים שבהם הוא מתמקד: השכר והמקצועות המבוקשים בענף. באשר לשכר, מהסקר נ ...

קראו עוד »
מהם המקצועות השווים ביותר בהיי-טק?

מהם המקצועות השווים ביותר בהיי-טק?

ההיי-טק הוא תחום מבוקש, אף על פי שהוא מהווה רק 9% מכוח העבודה במשק. אחת הסיבות לכך היא השכר הגבוה שמקבלים העוסקים בענף יחסית לשאר המשק. מחלקת הגיוס של קבוצת SQLink ערכה עבור אנשים ...

קראו עוד »