שלומית וייס

לחיי הגיוון התעסוקתי. אילוסטרציה: BigStock

גיוון תעסוקתי כמנוף להשגת יתרון תחרותי

הגיוון התעסוקתי הוא כבר מזמן לא רק עניין חברתי, אלא גם מסייע לרווחים ולשגשוג של החברה ● הדבר מהווה קריטריון כשא.נשים בוחרים.ות האם לעבוד בארגון, להיות לקוח שלו או לעבוד בו – והוא נמצא על סדר היום של ההנהלות

שלומית וייס, סגנית נשיא בכירה ומנכ"לית משותפת של קבוצת ההנדסה הגלובלית של אינטל. צילום: שלמה שהם

ישראלית בכירה חדשה באינטל: "האתגר – להכניס מוצרים מהר וחזק יותר"

כך אמרה שלומית וייס, שחוזרת לאינטל לתפקיד סגנית נשיא בכירה ומנכ"לית משותפת בקבוצת ההנדסה הגלובלית של החברה, לאחר ארבע שנות פרידה ● לפני שעזבה, עבדה וייס בחברה 28 שנים, ובתפקידה האחרון שימשה כמנהלת תחום הרשתות לדטה סנטרים

מעבדי ה-Skylake של אינטל

אינטל: מעבדי Skylake – קפיצת הדרך הגדולה ביותר אי פעם?

לפי החברה, המעבדים החדשים מציעים עד פי שניים וחצי ביצועים, עד פי שלושה חיי סוללה, וכן זמן התעוררות מהיר יותר פי ארבעה

אירועים קרובים