פינסטרה
מצעד הגאווה של ההיי-טק – חלק ה'
החלק האחרון בפרויקט לחודש הגאווה שבו להט"בים.ות היי-טקיסטים.ות מספרים.ות: איך זה להיות להט"ב בהיי-טק? האם יש אפליה בענף? ומה ארגונים צריכים לעשות כדי לשפר?
מיהן חברות הפינטק שהכי כדאי לעבוד בהן? והפעם: פינסטרה
מערכת אנשים ומחשבים בדקה אילו מחברות הפינטק בשוק הישראלי הן הכי ידידותיות לעובדים - ובכל פעם תפרסם את אחת מהן ● פינסטרה מכפר סבא מציעה תנאי עבודה נוחים ומעידה שהיא שמה את העובד בראש מעייניה
בקצב "שאנטי" בלונדון – שעה הליכה, שעה ישיבה בבית קפה
גם אנשי היי-טק בעמדות מפתח, שעובדים מסביב לשעון בכל ימות השנה, עוצרים לרגע בקיץ ויוצאים לחופשה שעליה ישמחו לספר לכם ● והפעם: רני דנא, מנהל פרויקטים, פינסטרה
שר האוצר הליטאי: "אנחנו צריכים ללמוד מישראל – ולהפוך ל-ליטכניא"
"עלינו ללמוד מאומת הסטארט-אפ - ולהרוויח ממנה", אמר השר ויליוס ספוקה ● השר דיבר בכנס Fintech Junction של אנשים ומחשבים על ההיי-טק במדינה הבלטית, הפינטק ותפקידה של הרגולציה




