פיטורים

החברה מפטרת 30 עובדים בארץ ומעבירה את המשרות למזרח אירופה ודרום אמריקה ● הסיבה היא לא ירידה בפעילות חברת הפינטק, אלא רצון לצמצם הוצאות

בעידן הבינה המלאכותית הנוכחי, מחפשי עבודה יכולים להיות לא מעט פסימיים, משום החשש שהם כבר לא רלוונטיים והאיום שה-AI יכולה להחליף אותם ● סיפורה של מרתה פוארטו יכול לעודד ולהציע קצת תקווה למחפשי העובדה

כ-25 אלף עובדי היי-טק פוטרו בחודש ינואר ברחבי העולם, ואם המגמה תימשך, המספר השנתי של 2024 יעקוף את זה של 2023 ● למה זה קורה? והאם הפיטורים האלה הכרחיים?

העובדת טענה כי ישראל מבצעת בעזה "הפצצות חסרות אבחנה... בגלל ציונות" ● נשיא וויקס: "לקרוא לכל הישראלים טרוריסטים ע"י חברת צוות - בלתי נתפס, לא מוסבר ולא מקובל" ● ראש ממשלת אירלנד ביקר את ההחלטה לפטרה

יותר ממחצית חברות השירותים בהיי-טק צמצמו את כוח האדם שלהן בששת החודשים האחרונים - כך לפי הלמ"ס ● מדובר בעלייה דרסטית לעומת 22% במחצית הראשונה של 2022 ● הפגיעה מורגשת יותר בחברת קטנות ובינוניות

החברה נסחרת כיום לפי שווי של 1.7 מיליארד דולר - כמחצית משוויה כשהונפקה לפני כשנתיים ● בפיוניר קוראים למהלך "צעדים לדיוק הארגון"

חלק גדול מפיתוח מותג צמידי הבריאות של החברה מבוצע במרכזים שלה בתל אביב ובחיפה ● בנוסף, אמזון החלה אתמול (ד') בפיטורים נרחבים ב-AWS ובחטיבת משאבי האנוש שלה

אמין אבו ליל, סמנכ"ל חטיבת המחקר והפיתוח בגליל סופטוור, מבהיר מדוע בזמני האטה או טלטלות פיננסיות - מקומיים, עולמיים או חלילה כללים - מומלץ להיעזר, ובגדול, בשירותי מיקור-חוץ ו-Nearshore