פיטורים

החשש לפיטורים בגלל ה-AI לא מוצדק, לפחות לא נכון לעכשיו.

עוד חברה מפטרת: סופוס מקצצת 6% מכוח האדם

הפיטורים - בעקבות הרכישה שלה את סקיורוורקס והיווצרות של משרות כפולות כתוצאה מכך ● סופוס מעסיקה בארץ עובדים, ולא ברור כמה מהם יפוטרו, אם בכלל

התרבו מאוד בעיקר בתחום הטכנולוגי. פיטורי עובדים.

מטא החלה בפיטורי עובדים – כולל בתל אביב

החברה מפטרת בימים אלה יותר מ-5% מכוח האדם שלה, כדי להיות "רזה" יותר ולהתמקד בהשקעות ב-AI ● עובדים רבים נמצאים במתח: "זה כמו לחיות בספר של ג'ורג' אורוול"

מייסדי אפספלייר. מימין: אורן קניאל ורשף מן.

אפספלייר מפטרת 100 עובדים – שני שלישים מהם בישראל

מדובר ב-7% מכוח האדם של החברה ● לדברי אורן קניאל, מייסד משותף ומנכ"ל אפספלייר, כתב כי מטרת המהלך היא "להישאר חברה אג'ילית, חדשנית וממוקמת להצלחה ארוכת טווח"

החשש לפיטורים בגלל ה-AI לא מוצדק, לפחות לא נכון לעכשיו.

סמסונג מתכננת פיטורים נרחבים ברחבי העולם

שיעור המפוטרים עלול להגיע עד ל-30% בכמה מהיחידות של החברה - כך על פי רויטרס ● לא ברור כמה עובדים יפוטרו ובאילו מדינות

אם לא תשנה תוכניות ייצור - לא יהיה לה יתרון על המתחרים. אינטל

מנהל ישראלי בכיר: פוטרתי מאינטל כי התלוננתי שהבוס שלי תומך ב-7.10

המנהל, יליד ישראל ששירת כחייל צה"ל, התלונן שהבוס שלו פרסם פוסטים שתומכים בארגון הטרור ומביעים שמחה על הרג ישראלים ● הוא תובע את החברה בטענה שפוטר עקב התלונה

החשש לפיטורים בגלל ה-AI לא מוצדק, לפחות לא נכון לעכשיו.

דל מפטרת עובדים – כדי "להפוך לחברה רזה יותר"

דל אישרה את דבר הפיטורים וכתבה כי "אנחנו מאחדים צוותים ומתעדפים היכן אנחנו משקיעים לאורך ולרוחב החברה" ● היא לא מסרה מה מספר המפוטרים, ולא ברור האם ועד כמה מושפעת הפעילות שלה בישראל

כריסטיאן קליין, מנכ"ל סאפ.

סאפ מרחיבה את הפיטורים: יעמדו על עד 10,000 עובדים

החברה מגדילה את גל הפיטורים הצפוי בכ-2,000 עובדים, לאחר שבינואר היא הודיעה שיפוטרו 8,000 איש ● לא ברור האם ועד כמה החברה תפטר בישראל ● סאפ סיימה את הרבעון עם תוצאות טובות, שהשביעו את רצון המשקיעים

החשש לפיטורים בגלל ה-AI לא מוצדק, לפחות לא נכון לעכשיו.

מיקרוסופט ממשיכה לפטר עובדים: בימים האחרונים בוצע עוד סבב

לא ברור כמה עובדים פוטרו, והאם וכיצד המהלך השפיע על ישראל ● מדובר בחלק מהתוכנית של מיקרוסופט "לייעל" פעילויות קיימות ולהשקיע יותר בתחומים מחוללי צמיחה

אירועים קרובים