ליה על רקע גזעני בגיוס עובדים

החקר חושף, כי יותר מרבע מהבקשות שהגישו מועמדים שחורים הופנו למשרות שבהן האלגוריתם יצר תוצאות שעלולות להיחשב מפלות לפי החוק הפדרלי בארה״ב