יקי חלוצי

התיקון להסכם מסדיר את נושא העבודה ההיברידית בחברה: בכל שנה בתקופת ההסכם יעבדו העובדים בחצי השנה הראשונה יום אחד מהבית בכל שבוע, ובחצי השנה השנייה שני ימי עבודה מהבית בכל שבוע

הרקע לסכסוך: כוונת ההנהלה למהלך התייעלות רחב היקף, תוך פיטורי עובדים ויצירת אי בהירות לגבי עתיד הפעילות בישראל ● מאז המיזוג עם ריבון, ההנהלה מבקשת לבצע מהלכי התייעלות חוזרים ונשנים

נציגי העובדים של חברות הסלולר גיבשו עמדה משותפת נגד החלטת משרד התקשורת לאפשר ליזמים פרטיים להקים ולהשכיר למפעילי הסלולר אתרי שידור בבעלותם: "יפגע בתחרות ובביטחון התעסוקתי של אלפי עובדים"

עובדי חברות הסלולר מתנגדים ליוזמת משרד התקשורת לאפשר לגורמים ללא רישיון רט"ן להקים תשתיות תקשורת ● משרד התקשורת: "האסדרה המתוכננת תאיץ את פריסת רשתות דור 5 ותשפר את הכיסוי והקליטה של הרשתות הסלולריות"

הסכם קיבוצי חדש בבזק בינלאומי מבטיח לעובדים תוספות שכר, מענקי פרישה מוגדלים והסדרת מנגנוני תגמול בהתאם לעמידה ביעדים

עוד טוענים העובדים, כי החברה מקדמת שינויים ארגוניים ומבניים באופן חד-צדדי וחזרה בה מהסכמות שהושגו לאחר עסקת פרטנר-yes ● פרטנר: "בין הנהלת החברה לכלל העובדים יש יחסי עבודה מצוינים"

במרכז ההסכם, שיחול על כמאה עובדי החברה - המתמחה במחקר ובפיתוח של מערכות תקשורת ואבטחה - העלאת שכר רוחבית, מענק הצטיינות ייחודי ותוספת לתקציב הרווחה

ההסכם הקיבוצי החדש כולל הטבות רבות לכ-3,200 עובדים ● יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "ההסכם משקף את התפישה שעובדי סלקום, דינמיקה וגולן הם שותפים מלאים להצלחת הקבוצה"