דלויט
ניהול זהויות בעולם הסייבר המודרני
אתגרי הגנה, ריבוי כלים והשפעתם על צוותי אבטחת מידע
"סיפור ה-AI הוא בראש ובראשונה סיפור אנושי"
כך אמר עידו נמיר, שותף וראש פורטפוליו הון אנושי בדלויט ישראל, שהציג באחרונה בוובינר מיוחד של אנשים ומחשבים את החשיבות הקריטית שבהתאמת העובדים והתרבות הארגונית לעידן הבינה המלאכותית
ה-IT במלחמה: עברנו את פרעה – אנחנו עוברים גם את זה
ענף ה-IT ממשיך לעבוד, ואיתו הלקוחות - בזכות היערכות להמשכיות עסקית, שבמידה רבה מאוד נשענת על מחשוב ● זהו המשך למגמה שנמשכת שנתיים וחצי ויותר, ומתבטאת גם בתוצאות הכספיות של חברות ה-IT
מהי "עייפות הפיילוטים", שמקשה על ארגונים לעבור לשלב הבא ב-AI?
רותם דולב, שותפה ומובילת טרנספורמציית AI בדלויט ישראל, הצביעה בוובינר של אנשים ומחשבים על חסמים שעומדים בפני ארגונים שרוצים להפוך ל-AI-Native, שלעתים גורמים להם לוותר על התהליך
דווקא עכשיו: חברות היי-טק שממשיכות לגייס עובדים
אלעד מערכות, אקמאי, דלויט וחברות נוספות לא עצרו את תהליכי גיוס העובדים וממשיכות בהם גם בימים מורכבים אלה ● אילו חברות מגייסות ולאילו תפקידים? רשימה חלקית בלבד
ארבעת השלבים שיהפכו את ה-AI מניסוי יקר למנוע צמיחה ארגוני
במאמר זה, אבישי מרון, מנכ"ל AM Consulting, ורז הייפרמן, BDO Consulting, מציגים מתווה מקיף - המגובה בנתונים עדכניים ממקינזי, מבית הספר למנהל עסקים בהרווארד, מגרטנר ומדלויט - להטמעת AI אפקטיבית בארגון
יבמ תשקיע בחברת ה-AI הישראלית אנימה
מטרת ההשקעה: להאיץ את האימוץ הארגוני של הדרך החדשה שבה צוותי מוצר מעצבים ובונים אפליקציות בעזרת AI





