גיוון והכלה

בוועדת המדע הוצגו נתוני מחקר בקרב מעסיקים יהודים בענף, שהעידו כי מתחילת המלחמה רמת האמון בעובדים ערבים ירדה ● 50% מהנסקרים לא יסכימו לכהן תחת מנהל ערבי ● מנגד עומדת דוגמה להתייחסות אחרת ב-אמדוקס

קמא טק וקיידנס מכשירות נשים חרדיות לתעסוקה במקצועות הליבה של ההיי-טק, שהן כמעט שלא נמצאות בהם ● לדברי שרי רוט, סמנכ"לית בקמא טק, השילוב מגשר על הפערים ומפחית מתחים ● האם משם תצא הבשורה לחברה?

"ללמוד את זה, לשבור את זה, לתקן את זה", כך מתארת קארה ספראג, סגנית נשיא ומנהלת מוצר ראשית ב-F5, את המסע לשוויון מגדרי

ענקית הגיימינג - שנרכשה באחרונה בידי מיקרוסופט ב-69 מיליארד ד' - הואשמה ב-2021 בתרבות ניהול מאצ'ואיסטית ורעילה, שאפשרה גם ניצול מיני בחברה ● היא תשלם 54 מיליון דולר לפיצוי המועסקות והתחייבה להשתנות

עוד דו"ח מראה שהתוצאות העסקיות של ארגונים ששמים את הגיוון וההכלה במקום גבוה בסדר העדיפויות שלהם - טובות יותר ● אז למה ארגונים בארץ לא מספיק מפנימים את זה?

"האם באומת ההיי-טק ניתנת הזדמנות אמיתית לכל אזרחי האומה להשתלב בתוכה? יש התקדמות, אבל יש עוד כברת דרך ארוכה מאוד", אמר נשיא המדינה, יצחק הרצוג, בכנס במלאות 15 שנים לארגון צופן, שעוסק בנושא

לכבוד יום הגאווה שחל היום (ה'), נועם זדה, סמנכ''לית שיווק תחום הגיימינג ב-טיקטוק לאזור EMEA וחברת קהילת הלהט"ב, מספרת על האחריות שלה לקידום מסרי הקהילה בפרט והשוויון וההכלה בכלל ברשת החברתית הפופולרית

לרגל 75 שנים למדינה נאיר בכל פעם זרקור לאחד ממרכזי הפיתוח של החברות הרב לאומיות והישראליות, המרכיבות את אומת ההיי-טק ● והפעם: לייטריקס, המפתחת בי-ם אפליקציות, כלי מונטיזציה ליוצרי תוכן וכלי AI ליצירה