תוכן פרסומי
ראשי » קהילת ה-IT » דיילי ציפי » מלוחמים למפתחי סייבר: הסתיים המחזור השני של תכנית Cyber4s

דיילי ציפי


מלוחמים למפתחי סייבר: הסתיים המחזור השני של תכנית Cyber4s

מאת 19 ביולי 2021, 14:05 א+ / א- הדפסה הדפסה
פייסבוק טוויטר ווטסאפ פינטרסט לינקדאין דוא״ל

המחזור השני של תכנית ההכשרה Cyber4s הסתיים השבוע בהצלחה, כאשר אל קו הסיום הגיעו 40 לוחמות ולוחמים שלקחו חלק בתכנית המייעדת אותם להשתלב בצוותי פיתוח בתעשיית ההיי-טק הישראלית. את התכנית מפעילה סקייל אפ ולוסיטי, מבית סטארט-אפ ניישן סנטרל, יחד עם מערך הסייבר הלאומי ותכנית 'מקצוע לחיים' של חיל הטכנולוגיה והאחזקה באגף הטכנולוגיה והלוגיסטיקה ואגף כוח האדם בצה"ל, והיא תכנית הדגל של מסלול 'לוחמים להייטק' – המציע מספר מסלולי הכשרה טכנולוגיים נוספים.

אירוע סיום התכנית התקיים במשרדי סטארט-אפ ניישן סנטרל, ובו הציגו הסטודנטים את פרויקטי הסיום שלהם. באירוע נכחו ענת גרימלנד, סמנכ"לית אסטרטגיה בסקייל אפ ולוסיטי; סא"ל אסנת לוי מגירא, ראש מנהלת תכנית מקצוע לחיים בצה"ל; ואורית טטרסקי, ראש מרכז פיתוח ומיצוי הון אנושי במערך הסייבר הלאומי. במסגרת האירוע, היזם הסדרתי והסטארט-אפיסט עידו טל העביר לנוכחים סדנת יזמות המבוססת על סיפורו האישי יוצא הדופן.

מרבית הבוגרים כבר השתלבו בצוותי פיתוח בחברות שונות

Cyber4s היא תכנית חדשנית שפותחה עם פרוץ משבר הקורונה ומהווה הזדמנות יוצאת דופן וקרש קפיצה ייחודי לחיילות וחיילים ששירתו כלוחמים בצה"ל, ונמצאו מתאימים בתום הליך מיון להשתלב בתעשיית ההיי-טק הישראלית. במחזור הראשון של התכנית, שנפתח לפני כשנה השתתפו 40 סטודנטים שנבחרו מתוך מאות מועמדים, כאשר מרבית בוגריו שהוכשרו כמפתחי Full-Stack, כבר השתלבו תוך זמן קצר בצוותי פיתוח בחברות שונות.

התכנית, שזכתה בפרס הרמטכ"ל לחדשנות בחודש נובמבר האחרון, אורכת כחצי שנה, ומשתתפיה עוברים הכשרה הכוללת תכנים טכנולוגיים במתודולוגיות הכשרה של צוותי D&R. עוד זוכים המשתתפים לליווי מנטורים מהתעשייה, מפתחים פרויקטים מעשיים עם החברות השותפות, מתנסים בראיונות דמה ובסדנאות לשיפור מיומנות רכות המותאמות לעבודה בעידן הדיגיטלי, כגון כתיבת קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה, כישורי פרזנטציה, פתרון בעיות, חשיבה עיצובית, משא ומתן, עבודת צוות, ועוד.

בסקייל אפ ולוסיטי מספרים כי רוב בוגרי המחזור הראשון כבר השתלבו בתפקידי פיתוח בחברות שונות בתעשייה ביניהן: XM Cyber, F5, IntSights, IronSource, Arbox ועוד. חברות נוספות פותחות את שעריהן לקליטת הבוגרים הטריים, יוצאי מגוון רחב של יחידות לוחמות בצה"ל כדוגמת: גולני, גבעתי, הנח"ל, הנדסה קרבית, מגלן, עוקץ, תותחנים ומשמר הגבול.

"אנחנו נרגשים לסיים את המחזור השני והמוצלח של תכנית Cyber4s, תכנית המספקת הזדמנות ללוחמות וללוחמים משוחררים להשתלב בתפקידי פיתוח בליבת ההיי-טק הישראלי, בדיוק כמו חבריהם ששירתו ביחידות טכנולוגיות", אמרה מתי צויג, מנכ"לית סקייל אפ ולוסיטי, מבית סטארט-אפ ניישן סנטרל. "המעורבות הפעילה של החברות השותפות, מספרם הרב של המנטורים המתנדבים והתשוקה למקצוע של בוגרי התכנית, שהחלו אותה ללא נסיון קודם, מוכיחים כי מסלולים איכותיים כמו Cyber4s הינם מודל הכשרה נחוץ ומדויק, הן עבור הלוחמים המשוחררים והן עבור החברות בתעשייה".

"אנו רואים שליחות גדולה מעין כמוה להעניק ללוחמים המשוחררים מעטפת מלווה, מלמדת ומכשירה לתעשיית ההיי-טק הישראלית, ולהיות שם עבור הלוחם המשוחרר בשער אל עתידו האזרחי", אמרה ראש מנהלת מקצוע לחיים, סא"ל אסנת לוי מגירא והוסיפה: "אנו מודים לשותפינו לדרך על שילוב הכוחות החשוב שיביא יותר לוחמים להיי-טק ולסייבר הישראלי".

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

משתתפי המחזור השני של תכנית ההכשרה Cyber4s. צילום: סקייל אפ ולוסיטי

משתתפי המחזור השני של תכנית ההכשרה Cyber4s. צילום: סקייל אפ ולוסיטי

הצגת פרויקטים באירוע הסיום. צילום: עתיד מבטיח אט''ל

הצגת פרויקטים באירוע הסיום. צילום: עתיד מבטיח אט"ל

הצגת פרויקטים באירוע הסיום. צילום: סקייל אפ ולוסיטי

הצגת פרויקטים באירוע הסיום. צילום: סקייל אפ ולוסיטי

מלוחמים למפתחי סייבר: הסתיים המחזור השני של תכנית Cyber4s Reviewed by on . המחזור השני של תכנית ההכשרה Cyber4s הסתיים השבוע בהצלחה, כאשר אל קו הסיום הגיעו 40 לוחמות ולוחמים שלקחו חלק בתכנית המייעדת אותם להשתלב בצוותי פיתוח בתעשיית ההיי המחזור השני של תכנית ההכשרה Cyber4s הסתיים השבוע בהצלחה, כאשר אל קו הסיום הגיעו 40 לוחמות ולוחמים שלקחו חלק בתכנית המייעדת אותם להשתלב בצוותי פיתוח בתעשיית ההיי Rating: 0

הגיבו