אמזון מעלה את שכר המינימום של עובדיה ל-20 דולר

בצל תוצאות שיא ומהלכי התייעלות בתעשייה, אמזון משקיעה מיליארדים בתגמול עובדי השטח שמפעילים את התשתית הטכנולוגית שלה ● החבילה כוללת שכר מוגדל, הטבות בנקאיות והנחות מזון

העלתה את שכר המינימום שלה בארה"ב ל-20 דולר. אמזון.

חברת הטכנולוגיה והמסחר האלקטרוני אמזון (Amazon) מעלה את שכר הבסיס של עובדי התפעול והמערך הלוגיסטי במשרה מלאה בארצות הברית בדולר אחד לשעה. בעקבות ההחלטה, שכר המינימום ההתחלתי לעובדי השטח שמפעילים את שרשרת האספקה והמחשוב של החברה יזנק ל-20 דולר לשעה, והשכר השעתי הממוצע יגיע לכמעט 24 דולר. בשקלול מעטפת ההטבות הרחבה, שווי התגמול הכולל הממוצע יעבור את רף ה-32 דולר לשעה. 

המהלך כולל השקעה ישירה של יותר מ-1.5 מיליארד דולר בתשתיות אנושיות, מתוך תפיסשה שהמערך הפיזי והלוגיסטי הוא נדבך קריטי ביכולות הטכנולוגיות של ענקית הענן והמסחר.

All Amazon employees now get 20% at WFM and 10% online grocery orders 🛒
by
u/Jaysumochi in
wholefoods

אקו-סיסטם של הטבות דיגיטליות ובנקאיות

לצד תוספת השכר הישירה, אמזון מרחיבה את האקו-סיסטם הדיגיטלי שהיא מציעה לעובדיה דרך שילוב הטבות צרכניות ופיננסיות. החל מתחילת אוקטובר, עובדי החברה ייהנו מהנחה בלתי מוגבלת של 10% ברכישת מזון ומוצרי צריכה בסיסיים באתר המכר ובסופרמרקט המקוון הול פודס (Whole Foods), לצד 20% הנחה בקניות בחנויות הפיזיות של הרשת. 

בנוסף, החברה משיקה את תוכנית Day 1 Financial, בשיתוף איגוד האשראי First Tech – גוף המשתף פעולה גם עם ענקיות טכנולוגיה דוגמת אינטל ומייקרוסופט – המעניק לעובדי החברה ולבני משפחתם חשבון בנק לכל החיים, ללא עמלות ניהול או חריגה. הטבות אלו מצטרפות לשירותי בריאות בעלות מוזלת של החל מ-5 דולר בשבוע, למימון לימודים אקדמיים בתוכנית Career Choice ולמנוי Prime חינמי.

הובלת השוק והתרחבות גלובלית

כאחת ממעסיקות הטכנולוגיה והקמעונאות הגדולות בעולם – המעסיקה כ-1.1 מיליון עובדים בארה"ב וכ-1.5 מיליון ברחבי העולם – החלטות השכר של אמזון מציבות רף חדש לתעשייה כולה.

עם העלאת שכר המינימום ל-20 דולר לשעה, אמזון משווה את תנאיה לאלו של קוסטקו, בעוד שמתחרות בשוק העבודה כמו טארגט (15 דולר) ו-וולמארט (14 דולר) נותרו מאחור. 

מדובר בהמשך של מגמה ארוכת טווח: מאז שהחברה קבעה רף של 15 דולר לשעה בשנת 2018, שכר המינימום ההתחלתי שלה רשם עלייה של יותר מ-17% בשלוש השנים האחרונות בלבד.

המהלך מתפשט גם לזירה הבינלאומית, כאשר זרוע התפעול בבריטניה מעלה את השכר השעתי ל-15.10 עד 16.10 ליש"ט לשעה, המתורגמים לשכר שנתי של מעל 31,400 ליש"ט.

CLT3 pay raise is just a single dollar across the board.
by
u/Apprehensive-Lie-446 in
AmazonFC

ציטוטים מההנהלה ותגובות מהשטח

אודיט מדאן, סגן נשיא בכיר למבצעים גלובליים באמזון, ציין בבלוג הרשמי כי החברה מתמקדת בשיפור מתמיד ומקשיבה לצרכי העובדים בשטח כדי להבטיח שיוכלו לשגשג לאורך זמן. 

במקביל, ג'ון בומפרי, מנהל אמזון בבריטניה, הדגיש כי צוותי השטח מהווים את עמוד השדרה של הפעילות העסקית ולכן ראויים להשקעה מתמשכת זו. 

מנגד, כפי שדווח באתר TechCrunch, תגובות העובדים בפורומים המקוונים היו צוננות יותר; עובדים רבים ציינו בסרקזם כי ההנחה ברשת הול פודס היוקרתית רק מביאה את מחירי המזון לרמה המקובלת ברשתות שיווק הרגילות. ביקורת זו מצטרפת למתח מתמשך סביב תנאי ההעסקה במרכזי ההגשמה והלוגיסטיקה של החברה – שמעובדיהם נשמעו לא פעם טענות על עומסי עבודה כבדים וניסיונות להתאגדות עובדים שהמעסיקה הענקית מסיאטל, לכאורה, הפריעה להם לצאת את הפועל.

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים