מערכת אנשים ומחשבים

נתוני חברת אתוסיה לסיכום שנת 2024 בהיי-טק ובביוטק בישראל מצביעים על כמה מגמות מדאיגות: מירדה בשכר הממוצע ועד לצמצום בגיוס עובדים בקרב חברות גלובליות ● עם זאת, יש סימנים מעודדים לקראת 2025

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: ד"ר גלית חיים, סגנית דיקאן ומרצה בפקולטה למדעי המח' במסלול האקדמי, המכללה למינהל

גם עו"ד דנית לייבוביץ-שטי, מייסדת ומנכ"לית אלפא פורנזיקס, ויואב וולף, שניהל את אגף הטכנולוגיות ומע' המידע במכללת סמינר הקיבוצים, נבחרו יחד עם ד"ר בר-זיו בבחירות לשנת 2024-25 לוועד המנהל של האיגוד

מורי STEM מהחברה הבדואית בנגב יעברו הכשרה ייחודית בשיתוף המכון הטכנולוגי MIT ו-Synergy7, במטרה לצמצם פערי ידע בתחומי הטכנולוגיה המתקדמת ולקדם את שילוב בוגרי התיכון הבדואים בתעשיית ההיי-טק

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: שני סיטבון, מנהלת הפעילות העסקית בישראל של Melingo AI

המרכז בשדרות - בשיתוף העירייה, הפדרציה היהודית של טורונטו ו-אמדוקס ישראל - ישמש את כלל הקהילה ובעיקר בני הנוער, אשר יפתחו בו מיזמים חדשניים יחד עם מנטורים עסקיים וחברתיים, ויקבלו כלים להצלחה ומצוינות

הסקר שערכה גונג מצא כי בניגוד להנחה הרווחת, ה-AI אינה מחליפה אנשי מכירות אלא מחזקת אותם ● ארגונים שמאמצים AI צומחים מהר יותר, מגייסים יותר עובדים למחלקות המכירות ומגדילים את כוח האדם הכולל שלהם

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: אורלי בן חמו-להב, סגנית נשיא גלובלית לניהול יישומים בחברת נובה