בחירה במסלול סייבר מאתגר, שישה ילדים והמון תשוקה לזירה העסקית

עליתי לארץ בגיל 7, ואני חושבת שיש מכנה משותף להרבה ילדים שעברו שינוי גדול בגיל כל כך מעצב: הם לומדים אדפטציה על ספידים. כיום זה משרת אותי נפלא,  כי כל יום של איש מכירות לא דומה לשום יום קודם. אני זוכה להכיר אנשים חדשים מדי יום.

עולם אבטחת המידע והתשתיות הוא בעיקר תחום שמרביתו גברים. עוד בגיל צעיר סיגלתי לי ״חיישני שפת גוף' רגישים לזולת, לנסות לקרוא את המפה העסקית הכי מדויק שאני יכולה. אני מאמינה שגם בעסקים הכל אישי. אנשים אוהבים לעשות עסקים עם אנשים שגורמים להם להרגיש טוב.

את דרכי המקצועית התחלתי בעולם הטלקום, בחברת HOT, כשהייתי בת 19. לא הייתי בצבא לאור חוק הגנת המיעוטים – אני ארמנית ויכולתי להתחיל לעבוד. זו הייתה עבורי נקודת הכניסה. בגיל 21 ניהלתי צוות, בגיל 24 כבר הייתי Account Manager ויצאתי לשטח לפגוש בעיקר מנמ"רים.

אחד הדברים המשמעותיים ביותר שליוו אותי לאורך הקריירה היה הזכות לעבוד עם מנהלות שהאמינו בי. לא תמיד צריך לראות מראש את כל הדרך כדי לדעת שאנחנו מסוגלות לעבור אותה. הייתי חדשה לחלוטין בעולמות ה-IT. על הנייר, בכל אחת מהנקודות האלה היו לי לא מעט סיבות לומר לעצמי שאני עדיין לא מוכנה לזה.

קריירה לא נבנית בקפיצה אחת גדולה. היא נבנית לבנה אחר לבנה. קריירה תובענית עם שישה ילדים. בין הרצון להיות תמיד נוכחת, קשובה ומכילה לבין המציאות של עבודה, בית, עייפות וזמן מוגבל, למדתי לא ליפול למלכודת של "ההורות המצופה" — התמונה של אימא שאמורה להספיק הכול, לא לפספס דבר ולתת מענה לכל צורך. זה סטנדרט שכמעט בלתי אפשרי לעמוד בו.

אני לא מאמינה שקיימת נוסחה מושלמת ל"איזון". יש תקופות שבהן הקריירה דורשת יותר ויש רגעים שבהם המשפחה נמצאת לחלוטין במרכז. עם השנים למדתי שהמפתח עבורי הוא לא לנסות להיות מושלמת בכל החזיתות, אלא לדעת לתעדף, להיות נוכחת במקום שבו אני נמצאת ולבנות סביבי מערכות תמיכה — בבית ובעבודה.

מטלקום לסייבר

בסייבר' התחושה היא שהקרקע עצמה זזה כל הזמן. מבחינתי זה דורש סקרנות כמעט בלתי פוסקת, למידה מתמדת והיכולת להרגיש בנוח גם כשאני עדיין לא יודעת הכל.

בחרתי מיוזמתי לסיים הכשרה בת תשעה חודשים בבר אילן ל-Ciso & DPO, כדי להצליח, ולו במעט, "להציץ" לאתגרים בראש של הלקוחות שלי, להבין מה מדיר את שנתם, כמו שאומרים. אני צריכה להבין את הסביבה העסקית של הלקוח, את האיומים שמטרידים אותו ואת סדרי העדיפויות שלו ולדעת לחבר בין טכנולוגיה, סיכון וערך עסקי.

בסייבר אין באמת נקודה שבה אפשר לומר "הגעתי, עכשיו אני יודעת". אולי זו בדיוק הסיבה שאני כל כך אוהבת את התחום.

כיום אני פועלת בחברת הסייבר אינטנסיטי גלובל (Intensty Global), בעולם שנמצא בחזית האתגרים הטכנולוגיים של ארגונים.

היכולת לבנות אמון עם לקוחות, להבין את האתגרים העסקיים שלהם ולחבר בין צורך אמיתי לפתרון טכנולוגי היא מבחינתי הבסיס להצלחה לאורך זמן. יש לקוחות שלוקחים אותי כבר כמה שנים ממקום עבודה למקום עבודה.

ומה הייתי אומרת לנשים בתחילת הדרך? לא לחכות לרגע שבו תרגישו מוכנות במאה אחוז.

אינטנסיטי גלובל היא חברת ייעוץ בתחום אבטחת המידע והסייבר, המתמחה במתן שירותי סייבר התקפיים מתקדמים. החברה מתמחה בניהול אירועי סייבר מורכבים ובביצוע מבדקי חדירה, פיתוח סקרי סיכונים והגנה על נכסים ארגוניים קריטיים. החברה מאגדת תחת קורת גג אחת מומחי סייבר מהשורה הראשונה, בעלי ניסיון מבצעי עשיר וידע טכנולוגי עמוק.