נשים ומחשבים: אדר בן חורין, טנאבל

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: אדר בן חורין, ראשת צוות פיתוח בטנאבל

אדר בן חורין, ראשת צוות פיתוח בטנאבל

שם ותפקיד: אדר בן חורין, ראשת צוות פיתוח בטנאבל (Tenable).

השכלה ושירות צבאי: תואר ראשון BSc במדעי המחשב. בצבא שירתתי בחיל המודיעין, ביחידה 81 וב-8200, במגוון תפקידים טכנולוגיים.

מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה?

כתלמידה בבית הספר הייתה לי משיכה מובהקת למקצועות ריאליים, באופן לא מפתיע עבור בת של רואה חשבון וכלכלנית. בבית היה דגש גדול על לימודים וזכיתי לקבל מחשב ראשון בגיל צעיר. בכיתה ח׳ הוצע לי להצטרף לתוכנית ללימודי תואר ראשון בזמן התיכון וקפצתי על המציאה מתוך עניין וצורך באתגר. התברר שזה היה בדיוק הדבר שחסר לי ונהניתי מאוד למרות העומס בשנות התיכון. עם סיום התואר התגייסתי לחיל המודיעין לתקופה של שבע שנים שעיצבה אותי מקצועית. מאז השחרור מהצבא עבדתי בסטארט-אפים בתחום האבטחה, ולפני חצי שנה הגעתי לטנאבל כחלק מהרכישה של הסטארט-אפ האחרון שעבדתי בו.

האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה או נתקלת בה באופן אישי?

לאורך שנותיי במקצוע ראיתי התקדמות משמעותית בנושא, ולתחושתי חל שיפור מתמיד ביחס לנשים בתעשייה ובאופן שבו אנחנו משתלבות בה. לתפיסתי תת הייצוג לנשים בתעשייה מתחיל בשלב מוקדם הרבה יותר בדרך האקדמית והמקצועית שלנו, ואפילו החברתית. מהחוויה שלי, דווקא תעשיית ההיי-טק מאפשרת לאנשים להימדד לפי הערך שהם יודעים להביא לשולחן, ובכך מאפשרת למי שמצטיין לזרוח, גם כשמשתייכים למיעוט.

תגובות

(1)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

  1. איריס

    כל כך כייף לקרוא עלייך ועל התפקיד אותו את ממלאת יש המון כח וביטחון במילים שלך , ואני מאוד מתחברת לאיך שתיארתי את היחס לנשים בתעשייה ואמן שיבואו עוד בנות לתחום המיחשוב הסייבר ומערכות המידע בכלל שאפו

אירועים קרובים