דו קיום דוט.קום – חלק ב'

כ-170 בכירי תעשיית ההיי-טק בישראל נכחו בכנס שנערך לפני ימים אחדים בגן התעשייה בנצרת ביוזמת עמותת צופן, שפועלת לשילובם של ערבים אקדמאים בהיי-טק הישראלי ולהבאת חברות היי-טק ליישובים ערבים. תחת הכותרת "בונים היי-טק בחברה הערבית" דנו בכנס בדרכים למימוש חזונם של אנשי צופן, שבשנת 2020 יהוו הערבים 10% מכוח העבודה בחברות ההיי-טק ובשאלה האם ניתן להפוך את החזון הזה למציאות. האירוע נערך בהקפת אנשים ומחשבים ובתמיכת USAID, הסוכנות האמריקנית לסיוע בינלאומי.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה ויצאה עם מסקנה שהדו קיום בהיי-טק ייתכן ואפשרי, כל עוד הגורמים הנוגעים בדבר יירתמו לעניין.

סאמי סעדי, מנכ"ל משותף בצופן

מימין: רויטל ביתן, מנהלת אחריות תאגידית באינטל ישראל; אפרת דגן, מנהלת גיוס בגוגל ישראל; סמדר נהב, מנכ"לית צופן; ויורם יעקובי, מנהל מרכז הפיתוח של מיקרוסופט בישראל

זאביק ברגמן, לשעבר מנכ"ל נייס וקומברס, וכיום יו"ר הבורד, מייסד ומשקיע בגליל סופטוור

ליטל וקסלר, סמנכ"לית משאבי האנוש של תקשוב

מימין: חאתם יזבק, מנהל סניף נצרת של ברודקום; ערן זלצמן, דירקטור בכיר בברודקום; איהאב עטאללה, מנהל אמדוקס נצרת; ודרור גונן, מנכ"ל גליל סופטוור

המשך יבוא…

לחלק א' לחצו כאן.